Deine Persönlichkeit entwickeln für deinen beruflichen Erfolg

Deine Persönlichkeit entwickeln für deinen beruflichen Erfolg Jeder von uns hat sie – diese eine Kollegin, die immer locker, gut gelaunt, strahlend und selbstsicher Montagmorgen ins Büro schneit, den Chef abklatscht und du sie gleichzeitig bewunderst und nicht ausstehen kannst. Weil sie einfach so natürlich, einnehmend, sympathisch und dabei ihren Job auch noch verdammt gut macht. Neben ihr fühlen wir uns so klein, unwichtig, inkompetent und als graues Mäuschen vom Dienst, das nur dazu da ist, die Kollegin noch mehr strahlen zu lassen. Wie bitte, was? Hörst du dir bei solchen Gedanken mal selbst zu? Bleib bei dir, deinen Stärken, deinen Erfolgen und lerne, dich so zu schätzen, wie du bist. Dann werden dich deine Kollegen und Chefs genauso schätzen, wie du bist und deine Erfolge viel stärker anerkennen. Was dich wiederum zu mehr Erfolg im Job führt, finanziell und persönlich – Menschen, die wir schätzen vertrauen wir grundsätzlich spannendere Aufgaben an. „Diese Präsentation ist mir viel besser gelungen als letzten Monat!“ Bester Tipp, wenn du deine Persönlichkeit entwickeln willst: Sei ganz bei dir. Vergleich dich nicht mit anderen, weil alle anderen sowieso viel besser sind als du. IMMER. Willst du wissen, wieso? Weil du dich selbst immer, wirklich immer viel kritischer siehst, als alle anderen. Du kennst dich am besten. Du kennst alle deine Schwächen, siehst jeden noch so kleinen Fehler, jede Macke. All die Dinge, die du bei deinen „Konkurrenten“, den Leuten, mit denen du dich vergleichst, NIE sehen würdest. Zumindest nicht so extrem, wie bei dir. Wir sind alle nur Menschen, keiner ist „perfekt“ ( Nicht nur lesen, LEBEN!) Du nicht. Ich auch nicht. Ich hab genau wie du meine kleinen (ich nenne sie liebevoll) „Baustellen“. Weil ich weiß, dass du auch einiger dieser Problemchen kennst – kannst du jetzt  von meinen Problemen, meinen eigenen Herausforderungen profitieren. Die Coaching-Übungen, die ich dir hier erzähle, funktionieren auf jeden Fall. Wenn du deine Persönlichkeit entwickeln willst. Hier ist der Grund dafür, wieso du denkst, dass du „Perfekt sein“ musst.  Inneres Selbstbewusstsein führt zu echtem Selbstbewusstsein nach außen (also hör auf, es dir zu verbauen!) Deine Persönlichkeit entwickeln: DER wichtigste Punkt Vergleich dich nicht (damit meine ich, nie!) mit anderen Es geht darum deine Persönlichkeit entwickeln zu können. Nicht die der anderen. Allein deshalb sind Vergleiche vollkommen sinnlos. Trotzdem nicht so leicht, sie loszulassen: Vor 2 Wochen hab ich einen Podcast entdeckt, den Podcast einer Trainerin für „Persönlichkeit und Charisma“. Und dachte: „Mist. Ähnliches Thema, ähnliche Ideen + die Frau ist 20 Jahre älter als du.“ Da ging ein kleines, doofes Stimmchen in meinen Kopf los von wegen „älter als du, mehr Erfahrung, mehr Klienten hat sie auch“. Und aus Neugier gleich die Website meine  „Konkurrentin“ angeguckt. Die Vita, die Referenzen, die Bilder – alles. Da legte das Stimmchen in meinem Kopf erst richtig los. Das „Anti Persönlichkeit entwickeln“ Stimmchen.  Kommt dir bekannt vor? Du vergleichst dich mit jemandem, und alles, was du machst, scheint unwichtig zu werden, zu wenig zu sein, nicht gut genug, bla bla bla. Willkommen im Club, auf dieses „Negative Stimmchen-Gelaber“ brauchen wir nichts zu geben. Deshalb kannst du dich gar nicht vergleichen „Ich bin sowieso nicht gut genug, ich muss das alles perfekt können!“ Dazu fühlst du heftigen Druck und weißt nicht, wie du das schaffen sollst. Auf keinen Fall willst du einen Fehler machen. Oder die Erwartungen der anderen in dich enttäuschen. Hast du sowas schon mal gedacht? Falls ja, hör dir unbedingt jetzt DIESE Podcastfolge an! Persönlichkeit entwickeln: Es ist nicht alles schwarz oder weiß. Wir können uns einfach nicht vergleichen. Meine Tipps für neue Führungskräfte gegen lästige Vergleiche #1 Werde dir bewusst, dass du dich vergleichst Gerade als neue Führungskraft ertappst du dich oft dabei, dich mit anderen zu vergleichen. Vielleicht denkst du, dass deine Kollegen souveräner wirken, ihre Teams besser leiten oder ihre Ideen überzeugender präsentieren. Diese Vergleiche ziehen dich runter. Mach dir bewusst: „Das bringt mir nichts! Jeder hat seinen eigenen Weg.“ #2 Fokussiere dich auf deine Stärken Anstatt dich auf die vermeintlichen Erfolge anderer zu fixieren, richte deinen Fokus auf das, was du bereits erreicht hast. Welche Eigenschaften machen dich zu einer guten Führungskraft? Vielleicht sind es deine Empathie, deine Fähigkeit, zu motivieren, oder deine Ruhe in schwierigen Situationen. Konzentriere dich darauf, wie du dein Team durch deine einzigartige Art führst – das macht dich stark und erfolgreich. #3 Vergleiche dich mit deinem früheren Selbst Der einzige Vergleich, der zählt, ist der mit deinem früheren Ich. Denk mal zurück: Wo warst du vor einem Jahr, bevor du Führungskraft wurdest? Wie viel hast du gelernt, wie hast du dich weiterentwickelt? Du hast dein erstes Team-Meeting erfolgreich geleitet und schwierige Gespräche geführt. Du hast es schon so weit gebracht, und du kannst noch mehr erreichen. Vergleiche bremsen uns oft aus, gerade wenn wir uns in einer neuen Rolle zurechtfinden müssen. Doch statt dich von ihnen zurückhalten zu lassen, nutze diese Tipps, um deinen eigenen Weg als Führungskraft zu finden. Du hast die Fähigkeiten, die es braucht – vertraue darauf und bleib dran! Hier findest du die wichtigsten Links, damit du dich auch nie wieder vergleichst und deine Persönlichkeit entwickeln kannst Shownotes:  Du bist einzigartig & die Welt wartet auf dich: Deshalb! Macht Facebook unglücklich? (Spannender Artikel zum Thema für dich!) Vergleich dich nie mehr mit anderen (In der Videoversion) Viel Erfolg, probier es aus, werd (dir) damit jeden Tag selbstbewusster! P. S. Damit du dich immer gelassen fühlst, wenn es drauf ankommt: Stoppe Nervosität bei deiner nächsten Präsentation sofort: (function() { window.mc4wp = window.mc4wp || { listeners: [], forms: { on: function(evt, cb) { window.mc4wp.listeners.push( { event : evt, callback: cb } ); } } } })(); Vorname Email Adresse: Wenn du ein Mensch bist, lasse das Feld leer: Der Beitrag Deine Persönlichkeit entwickeln für deinen beruflichen Erfolg erschien zuerst auf Seidirselbstbewusst.