Desde el Blog: Hacia un Rediseño Organizacional más Adaptable (Parte III)

Seguramente te acuerdas de aquella moda de poner los valores de la organización aunque no nos dijeran nada, por ejemplo: Calidad, Trabajo en Equipo, Innovación, Solidadridad, Agilidad, etc. Palabras sueltas que no nos ayudaban a tomar decisiones o no nos dejaban muy claro en qué se traducian. Los valores de la organización sin actos se los lleva el viento porque quedan en palabras. ¿Qué valores han de acompañar al rediseño de tu organización para triunfar en esta Nueva Era del Trabajo? Te dejo mi post de Cambio Organizacional y Futuro del Trabajo. La tercera entrega de esta colección de Rediseño Organizacional más adaptable para este New Normal.  Hoy en nuestro Check-In analizamos 'Over the hills and far away" de Led Zeppelin. Ayer que fue el Día del Rock. ¿Ya murió el rock o no? Reinventándonos Podcast es dirigido por Luis Salas y producido por Polymath una red de consultores donde acompañamos a las organizaciones en su Cambio Organizacional y las preparamos para el Futuro.  *Si escuchas que Luis saluda a alguien es porque se grabó en Live desde su Instagram: @luise.salas