EPISODE · Oct 16, 2023 · 27 MIN
"Design di Innovazione e Responsabilità Generazionali" con Mauro Iannizzi MAIZE [Future-Ready!]
from That's Y - Generazioni al Lavoro! · host Giulio Beronia
📐 Perché è importante il design strategico che esplora culture e tecnologie per generare crescite sostenibili?🚀 Come si alimenta l’innovazione con tante generazioni all’interno di un’azienda?🎙️Con Mauro Iannizzi, Principal di Maize - a Jakala Company, riflettiamo di design dell’innovazione e di prospettive intergenerazionali, mescolando cultura, tecnologia e sostenibilità per la progettazione delle organizzazioni del futuro.💡 L’innovazione trasformativa non è fatta di sole idee, e le idee non sempre sono un bagaglio proprio delle nuove generazioni. Nella riflessione sui cambiamenti socioculturali e lo sguardo sull’età rispetto al cambiamento, scopriamo quando sia importante anche l’imprinting al mondo del lavoro nella formazione all’apertura e all’innovazione in tutte le sue sfaccettature.⚠️ 🖍️I progetti di Open Innovation, di Corporate Entrepreneurship possono diventare salienti laddove il senso di responsabilità e l’esempio verso i più giovani permettono da subito il coinvolgimento di open discussion, co-design e unconventional thoughts, utili a prendere decisioni informate e partecipare al processo di innovazione tra umani di generazioni diverse in azienda.Approfondimenti: https://www.maize.io SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )La canzone suggerita da Mauro: "Brown Eyed Girl" di Van Morrison (www.youtube.com/watch?v=UfmkgQRmmeE)FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY IG: www.instagram.com/giulio_thatsyLinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia FB: www.facebook.com/ThatSyouth Website: www.thatsy.net
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📐 Perché è importante il design strategico che esplora culture e tecnologie per generare crescite sostenibili?🚀 Come si alimenta l’innovazione con tante generazioni all’interno di un’azienda?🎙️Con Mauro Iannizzi, Principal di Maize - a Jakala Company, riflettiamo di design dell’innovazione e di prospettive intergenerazionali, mescolando cultura, tecnologia e sostenibilità per la progettazione delle organizzazioni del futuro.💡 L’innovazione trasformativa non è fatta di sole idee, e le idee non sempre sono un bagaglio proprio delle nuove generazioni. Nella riflessione sui cambiamenti socioculturali e lo sguardo sull’età rispetto al cambiamento, scopriamo quando sia importante anche l’imprinting al mondo del lavoro nella formazione all’apertura e all’innovazione in tutte le sue sfaccettature.⚠️ 🖍️I progetti di Open Innovation, di Corporate Entrepreneurship possono diventare salienti laddove il senso di responsabilità e l’esempio verso i più giovani permettono da subito il coinvolgimento di open discussion, co-design e unconventional thoughts, utili a prendere decisioni informate e partecipare al processo di innovazione tra umani di generazioni diverse in azienda.Approfondimenti: https://www.maize.io SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )La canzone suggerita da Mauro: "Brown Eyed Girl" di Van Morrison (www.youtube.com/watch?v=UfmkgQRmmeE)FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY IG: www.instagram.com/giulio_thatsyLinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia FB: www.facebook.com/ThatSyouth Website: www.thatsy.net
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