EPISODE · Aug 22, 2025 · 56 MIN
Design Kan Tæt På Awards
from Design kan… En branding og design podcast · host AM Copenhagen
Design Kan Tæt På Awards I Denne specialudgave af Design Kan har Kristina May og Tobias Røder besøg af Emil Hartvig Andersen, der er kreativ direktør og partner i Studio C og Jesper von Wieding, kreativ direktør, ejer af N96 og ikke mindst medstifter af Danish Design Awards. Sammen tager de fat om awards i designbranchen – alt fra anerkendelsen i branchen, validitet over for kunderne, indsatsen og prisen, både den personlige og den økonomiske. De er ikke altid enige, men fælles er, at alle gerne vil have fællesskab i branchen, hvor vi løfter hinanden. Bliver bedre sammen, og hvor vigtigt det er, at skabe god design og kreativitet, hvor awards måske bare skal ses som en bonus. Værter: Kristina May Olsen & Tobias Røder Gæster: Emil Hartvig Andersen kreativ direktør og partner i Studio C & Jesper von Wieding kreativ direktør og ejer af N96 Produceret af: Kim Scherers, SlowKiss Productions
What this episode covers
Design Kan Tæt På Awards I Denne specialudgave af Design Kan har Kristina May og Tobias Røder besøg af Emil Hartvig Andersen, der er kreativ direktør og partner i Studio C og Jesper von Wieding, kreativ direktør, ejer af N96 og ikke mindst medstifter af Danish Design Awards. Sammen tager de fat om awards i designbranchen – alt fra anerkendelsen i branchen, validitet over for kunderne, indsatsen og prisen, både den personlige og den økonomiske. De er ikke altid enige, men fælles er, at alle gerne vil have fællesskab i branchen, hvor vi løfter hinanden. Bliver bedre sammen, og hvor vigtigt det er, at skabe god design og kreativitet, hvor awards måske bare skal ses som en bonus. Værter: Kristina May Olsen & Tobias Røder Gæster: Emil Hartvig Andersen kreativ direktør og partner i Studio C & Jesper von Wieding kreativ direktør og ejer af N96 Produceret af: Kim Scherers, SlowKiss Productions
NOW PLAYING
Design Kan Tæt På Awards
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Mar 26, 2026 ·1m
Jan 2, 2026 ·47m
Dec 21, 2025 ·46m