第111期 - 游戏PM春招指南(2):3步让你从零开始拿到面试机会

🎙️ 这是「游戏PM春招三部曲」的第二期上一期拆了JD，告诉你游戏公司真正在找什么人。这一期解决下一个问题——没经验的时候，怎么在最短时间内把自己准备好。📌 本期核心内容1️⃣ 第一步：建立你对游戏的“感觉”• 玩游戏不是随便玩：挑3款不同品类，带着“这东西怎么做出来的”的视角去体验• 保持行业嘔觉：游戏葡萄、GameLook、游鲨游戏圈，每周半小时• 跟一线研发的人聊：一手信息比看十篇文章有用2️⃣ 第二步：攒你的“弹药库”• 什么都没有？写一篇产品拆解，整理一套管理模板，从零开始攒• 有项目经历？做一次结构化梳理，能讲清楚比PMP证书有用• 有行业积累？写成文章发出来，既积累品牌也能面试时聊• 核心不是你有多少经验，而是你能拿出什么证明你思考过3️⃣ 第三步：简历怎么写• 项目经历写得像做过的人：规模、责任、方法、结果，能量化尽量量化• 让人知道你上过手：TAPD还是JIRA？Scrum还是看板？• 非游戏经历要会翻译：用游戏行业听得懂的语言重新包装💡 一句话总结让筛简历的人觉得你是在游戏项目里真刀真枪干过的人，而不是一个对游戏感兴趣的管理爱好者。📌 关于我我是 Hao，游戏行业项目管理从业者9年经验。下一期是系列最后一期，聊面试怎么过。🔗 延伸内容 [游戏项目管理进阶课程] [模拟面试 / 简历优化服务] [游戏 PM 成长社区（含工作思考与案例沉淀）]关注 @Hao的游戏PM笔记 获取更多游戏项目管理干货～在小宇宙查看该单集文稿