EPISODE · Mar 25, 2026 · 7 MIN
第123期 - 游戏PM最容易掉进去的陷阱
from Hao的游戏PM笔记
【本期话题】PM最容易掉进去的陷阱是什么？什么都自己盯。这期聊"从人盯人到机制盯人"——在团队不够自觉的情况下，PM怎么用更低的成本维持项目正常运转。【内容提要】* 人盯人为什么是死循环：管理成本线性增长，团队越大越不可持续* 人力成本的铁律：省下的人力成本，会以管理成本转嫁回来* 机制盯人的四个方向：单子为王、自动化提醒、分级管理、信息结构化* 延期报警机器人：为什么放群里比私聊有效* PM该不该管工时预估：职能边界的判断原则* 从执行者到架构师：分清哪些是你的活、哪些不是【金句摘录】* 不要用人去对抗人性，用机制和工具去补位* 系统成本是一次性的，人盯人的成本是持续的* 兜底可以，但兜底之后得有收益，不然就是在消耗自己【相关内容】* 游戏PM进阶课：单子体系搭建、信息流结构化、管理机制设计* PM成长社区：每天分享工作中的思考和复盘关于我Hao，游戏行业...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿
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This episode was published on March 25, 2026.
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【本期话题】PM最容易掉进去的陷阱是什么？什么都自己盯。这期聊"从人盯人到机制盯人"——在团队不够自觉的情况下，PM怎么用更低的成本维持项目正常运转。【内容提要】* 人盯人为什么是死循环：管理成本线性增长，团队越大越不可持续* 人力成本的铁律：省下的人力成本，会以管理成本转嫁回来* 机制盯人的四个方向：单子为王、自动化提醒、分级管理、信息结构化* 延期报警机器人：为什么放群里比私聊有效* PM该不该管工时预估：职能边界的判断原则* 从执行者到架构师：分清哪些是你的活、哪些不是【金句摘录】*...
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