EPISODE · Apr 9, 2026 · 26 MIN
第135期 - 20岁、30岁、40岁，AI对你的意义完全不同
from Hao的游戏PM笔记
节目简介上周跟三个不同年龄的朋友分别聊了AI，发现一件事：所有人都在焦虑"AI来了我该怎么办"，但一个25岁的应届生和一个45岁的总监，正确的应对策略完全不同。市面上的建议都是"学AI""拥抱AI"，道理都对但太笼统了。这期我把不同年龄段拆开来讲——25岁以下该怎么利用"白纸"优势，25-35岁怎么抓住正在收窄的窗口期，35岁以上的管理者为什么必须亲自上手试AI。中间还单独聊了项目管理这个岗位在AI时代的处境——执行层被压缩，判断层反而更值钱。不贩卖焦虑，只讲我观察到的现实和可落地的建议。本期要点1. AI正在改变就业市场，但速度比渲染的慢，方式比想象的复杂——不是一刀切替代，而是重新定义"什么人更值钱"2. 25岁以下：从第一天就用AI构建工作流，把"AI原生"当求职标签，用项目实践代替纯经验积累3. 25-35岁：把AI融入现有工作流而非推翻重来，建立"AI+专业"的复合...去小宇宙查看完整单集简介在小宇宙查看该单集文稿
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第135期 - 20岁、30岁、40岁，AI对你的意义完全不同
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This episode was published on April 9, 2026.
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节目简介上周跟三个不同年龄的朋友分别聊了AI，发现一件事：所有人都在焦虑"AI来了我该怎么办"，但一个25岁的应届生和一个45岁的总监，正确的应对策略完全不同。市面上的建议都是"学AI""拥抱AI"，道理都对但太笼统了。这期我把不同年龄段拆开来讲——25岁以下该怎么利用"白纸"优势，25-35岁怎么抓住正在收窄的窗口期，35岁以上的管理者为什么必须亲自上手试AI。中间还单独聊了项目管理这个岗位在AI时代的处境——执行层被压缩，判断层反而更值钱。不贩卖焦虑，只讲我观察到的现实和可落地的建议。本期要...
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