第138期 -游戏行业干到35岁的人，后来都怎么样了

🎙️ 本期简介游戏行业的 35 岁危机，比互联网大厂来得更早、更隐蔽。最近收到了太多关于「35 岁之后怎么办」的私信，今天想认真聊聊这个话题——那些从你身边「消失」的同事，后来到底去了哪里，过得怎么样。基于我九年的行业观察、咨询案例和身边人的真实经历，聊三件事：为什么游戏行业的「保质期」比你想的短，那些人后来走了哪六条路，以及真正决定你走向的，往往不是能力本身。💡 本期金句离开不等于失败。最好的职业安全感，不是来自一份工作本身的稳定性，而是来自你随时能找到另一份工作的能力。你没法控制每一次出手是不是暴击，但你可以通过堆暴击率来提高整体期望值。📌 关于我我是 Hao，游戏行业九年项目经理。在小红书和 B 站分享游戏行业观察与项目管理思考，也提供一对一求职咨询和课程服务。🔗 个人网站：pmnote.ai📕 小红书/B站：Hao的游戏PM笔记在小宇宙查看该单集文稿