EPISODE · Mar 15, 2018 · 14 MIN
第151回「質問:どちらを後継者としてマネジメントすべきか?(1)仕事は人一倍早く要領も良いが、自己愛が強く損得で動く(2)仕事できて頭も良い、幹部受けも良いが、口が悪く短気」
from 組織マネジメント研究所 · host 井上健一郎、円道一樹
第151回「質問:どちらを後継者としてマネジメントすべきか?(1)仕事は人一倍早く要領も良いが、自己愛が強く損得で動く(2)仕事できて頭も良い、幹部受けも良いが、口が悪く短気」井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。
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第151回「質問:どちらを後継者としてマネジメントすべきか?(1)仕事は人一倍早く要領も良いが、自己愛が強く損得で動く(2)仕事できて頭も良い、幹部受けも良いが、口が悪く短気」
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