EPISODE · Oct 14, 2021 · 16 MIN
第154回「退職届の理由がおかしいときの対応」
from 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』 · host 岸田鑑彦,栃尾江美
ハラスメントが原因で退職すると記載された退職届を会社が受け取った場合、どのような問題が発生するのでしょうか? またその場合の会社の対応について解説します。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
Embed this episode
Ready to play
第154回「退職届の理由がおかしいときの対応」
0:00
16:40
1×
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
Frequently Asked Questions
How long is this episode of 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』?
This episode is 16 minutes long.
When was this 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』 episode published?
This episode was published on October 14, 2021.
Can I download this 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』 episode?
Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.
URL copied to clipboard!