EPISODE · Aug 21, 2022 · 13 MIN
第174回：Twitter解説「採用条件を下げて広く人を求めることで多くの人から人材を探すことでき、求める人材に出会える可能性が高くなる」
from 介護福祉ビジネススクール 『松田耕一のTOP OF LOCAL（トップオブローカル）』 · host 松田耕一（株式会社SENSE代表取締役）
第174回は松田耕一のツイートを解説します。 採用条件を多くする＝当てはまる人が少なくなる。 採用条件を少なくする＝スキル、レベルが下がるとは言えない。 採用条件が多いと採用ハードルが高くなり、先が見えない状況に陥る。 […]
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第174回：Twitter解説「採用条件を下げて広く人を求めることで多くの人から人材を探すことでき、求める人材に出会える可能性が高くなる」
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