第312回：Q&A「新しい職場文化になじめないスタッフへのフォローはどのように行うか？」

第312回はいただいた質問に対して、松田耕一が回答します。いつもPodcastを拝聴し、スタッフマネジメントのヒントをたくさんいただいています。ありがとうございます。今回お伺いしたいのは、「新しい職場文化になじめないスタッフへのフォロー体制はどう構築したらよいのでしょう？」という点です。異なる文化やルールに慣れないまま孤立してしまうスタッフが一定数おり、早めにフォローしたいと思っているのですが、その具体的な方法がわからず悩んでいます。新たにメンターをつける、定期的に面談を行うなど、さまざまな方法が考えられますが、実際に成果を上げている事例や、効果的とされるステップを教えていただけると大変助かります。どうぞよろしくお願いいたします。