第31回「やりたいことが実行できる時間割スケジュール管理のすすめ」

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ 「やりたいことが実行できる時間割スケジュール管理のすすめ」です。 ▼ポイント スタッフが明らかにモチベーションを下げてしまう院長の行動とは？ Googleスプレッドシートの時間割スケジュールのフォーマットを公開中 やりたいこと、やらなければいけないことを実行できる仕組みが大事 スケジュール管理のやり方には合う合わないがあるので、自分にあったやり方を選ぶ 時間割を仕事に当てはめて考える 作業興奮が発揮できる 決断の負荷をなくせる 時間割は1コマ60分ぐらいで考えると良い 1コマには1タスクしかいれない 60分以上のタスクは3時間かかるなら、3コマ入れておく バッファーとして3分の1ぐらいは空白を作っておく 休みやプライベートの予定、家族の時間、健康のための時間なども、先に埋めておく。 ●時間割スケジュール管理のフォーマット 以下のアドレスよりダウンロードしてご利用ください。https://docs.google.com/spreadsheets/d/1KwP8rrxk9WeGNthytj_DSZzEtUm--nxrmotYxwwLFqY/edit?usp=sharing ●関連音声 第12回「忙しい院長・医院経営者の時間管理術〜バケツの中の小石の話〜」 https://www.maru-nagoya.jp/blog/marucli_vol12/ ●まるクリポッドキャストの目的 院長先生とそこで働くスタッフさんを繋ぐことが目的です。 医院経営は一人では成り立ちません。 院長に学ぶ場があったとしても、スタッフさんに学ぶ場がなければ、いつまでも院長一人で医院経営をしていかなければなりません。 お互いに相互理解しながら協力して医院経営をするためには、院長も、スタッフさんも一緒に学べる場所が必要です。 だからこそ、このポッドキャストは、院長にもスタッフさんにも聴いていただきたい。 結果として、院長もスタッフもお互いに支え合う前向きなクリニックが増えるならば、これほどうれしいことはありません。 題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティングなどのお役立ち情報を発信してまいります。 ●パーソナリティ 株式会社まる　 鎌形忠史(かまがたあつし) 株式会社まる　 島田菜々絵(しまだななえ) ●株式会社まるのホームページ https://www.maru-nagoya.jp/ ●まるクリポッドキャストの配信頻度 毎月第2、第4金曜日　17時に定期配信 ●まるクリポッドキャスト、その他の回はこちら https://www.maru-nagoya.jp/blog/category/marucli-podcast/