第31集_我們與罪的距離~信任、風險與保證人地位

「保證人地位」近來變成一個有點敏感的名詞甚至可能會引發部分夥伴的防衛與負面情緒深層帶出來的情緒可能是“如果哪一天出事了，我會不會突然變成被告?”“助人工作還能不能相信人?” 李さん和胖妹想嘗試從醫院經驗、骨灰級的社工實務和法律概念與大家分享一下社工與保證人地位間的關係 有些人可能認為助人工作中很重要的是陪伴“陪伴”在助人工作中的位置到底是什麼?與助人工作中的“專業”又有何區別?「陪伴，是讓人願意說；而專業，是知道什麼時候不能只聽」「真正的專業，需要有“風險辨識、危機評估、判斷能力與必要時做不討喜的決定”。而不是單純的“陪在身邊”」 用李さん和胖妹能力所及 白話說說社工人與保證人地位從法律的判斷流程來看對於我們服務的個案，是否具有保證人地位?(即，你是否負有保護義務?)對主責服務的個案，是否有違反注意義務?(你是否合理履行義務?)對主責個案，是否因此產生責任?(也就是，是否造成可歸責結果?) 怎麼好像不白話?可以這麼換句話說~主責社工在服務過程中，對負責的個案是否“已實際介入?”“掌握風險?”“有能力處理?”“卻沒有作為?” 也許有些夥伴會傷憂“難道要我們負責零意外?”不!而是我們在專業工作執行中有沒有遵守相關SOP?該通報有沒有通報?有沒有留下工作紀錄?有沒有進行風險辨識，進行風險轉移? 法律其實沒有要助人者變成超人而是希望，助人者在看見風險時，有沒有做些什麼~ 助人工作教我們要信任但，決不是無條件的信任，而是必須建立在有判斷力的信任真正破壞專業的，不是懷疑，而是盲目的信任~保證人地位，不是因為我們是社工而是因為在那個moment，我們已經站在那個“只有我們能處理”的位置上了~留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmcihfnnk06ig01xec5jf5a4w/comments也可以寫信告訴我們，今天海是什麼顏色......（喂～）[email protected] 我們有粉絲專頁囉～歡迎按讚追蹤！Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61579195030101Instagram: https://www.instagram.com/msw.nosecrets/#醫務社工不藏私#MSWNosecrets#MSWひみつなし Powered by Firstory Hosting