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PODCAST · society

醫務社工不藏私

by 胖妹 & 李さん

你應該聽這個節目？ 來聽我們說吧~ 醫院裡的故事太多，病人的眼淚、家屬的焦慮、醫護的壓力，還有社工的無聲陪伴。我們不想再讓這些溫柔與堅強被忽略。 《醫務社工不藏私》，陪你一起走進那些病房後的故事，我們說的，都是你沒聽過，但值得被聽見的真相。 1. 真實現場，沒有修飾 我們不演講、不講大道理，只說現場真實會遇到的事。我們談病房裡的眼淚、談社工的掙扎，也談那些我們學校沒教，但現場一定會遇到的「道德模糊地帶」。 2. 專業視角，溫暖語氣 你會聽到醫療倫理、心理支持、社會資源、出院安置，也會聽到一個醫社工怎麼在多方壓力下，還能「撐住現場」。我們用專業分析，也用人的溫度陪你一起走。 3. 來賓訪談，多元觀點 節目中我們也會邀請： • 資深醫務社工分享經驗 • 醫師、護理師談合作的甘苦 • 病人與家屬的真實回饋 • 社工新鮮人聊入行的震撼教育 每個角色，都讓你對醫療現場多一分理解。 我們的粉絲專頁： https://www.facebook.com/profile.php?id=61579195030101 歡迎大家追蹤按讚唷~~ Powered by Firstory Hosting

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Oct 14, 2026 · Source feed

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Episodes

  1. English Edition - Episode 40: Medical Social Work: The Present and the Future

    An Interview with the Secretary-General of the Taiwan Medical Social Work Association In hospitals, we often see physicians, nurses, pharmacists, and other healthcare professionals. But have you ever wondered: When a person becomes ill, besides “treating the disease,” who is there to support the...

  2. 第40集 醫務社工的現在與未來~醫務社工協會秘書長專訪

    我們常常在醫院裡看到醫師、護理師、藥師、醫事人員，但你有沒有想過~ 當一個人生病之後，除了「治療疾病」，還需要誰來接住這個人的生活？ 這也是醫務社工存在的意義 特別邀請醫務社工協會秘書長，和我們一起從協會的視角，聊聊這幾年我們臺灣醫務社工一路走來的變化~ 從教育訓練、專業交流、政策倡議、國際接軌，到醫務社工專業能力與角色的持續發展，協會這幾年究竟做了哪些努力？ 而在這些努力之外，我們也想問一個更現實的問題： 今天的醫務社工，過得好嗎？ 面對醫療環境快速變化、醫療量能與人力壓力、工作負荷增加，以及專業定位、薪資、留任與人才培育等問題，醫務社工究竟站在什麼樣的位置？...

  3. 日本語版 エピソード 39：医療紛争は必ず裁判になるのですか？

    〜医療と法律は、実はすべての患者さんのすぐそばにある〜 ニュースの中で、 「医療紛争」「医療過誤」「医療事故」「病院を提訴」 といった言葉を目にすることがあります。 そのため、多くの人は、 治療結果が期待どおりでなければ医療紛争であり、 医療紛争が起きれば、最後は必ず裁判になる、 と思っているかもしれません。 でも、本当にそうなのでしょうか？ 前回の「医師なりすまし事件」に関する法律の話に続き、 今回のエピソードでは、王至德弁護士をお迎えし、 誰にとっても起こりうる一方で、 実は十分には知られていない 「医療紛争」について、深く掘り下げていきます。 🔹...

  4. English Edition - Episode 39 : Do Medical Disputes Always Have to Go to Court?

    In the news, we occasionally see reports about “medical disputes,” “medical negligence,” “medical accidents,” or patients “suing hospitals.” Because of this, many people may assume that whenever a treatment outcome is not as expected, it becomes a medical dispute—and once a medical dispute…

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  5. 第39集 醫療糾紛一定要打官司嗎?~醫療法律，其實離每一位病人都很近

    我們在新聞事件中偶而會看到「醫療糾紛」、「醫療疏失」、「醫療事故」、「提告醫院」等報導，許多人也因此認為，只要治療結果不如預期，就是醫療糾紛；一旦發生醫療糾紛，最後一定只能法院見。 但，真的是這樣嗎？ 延續上一集「假冒醫師事件」的法律討論，這一集我們邀請王至德律師，一起深入探討大家都可能遇到、卻未必真正了解的──醫療糾紛。 🔹 什麼才算是醫療糾紛？ 🔹 治療效果不好，就一定代表醫療有疏失嗎？ 🔹 醫療風險、醫療併發症、醫療糾紛，到底有什麼不同？ 🔹 發生醫療糾紛，一定要打官司嗎？...

  6. 日本語版 エピソード 38：その白衣は本物ですか？ 〜「医師なりすまし事件」〜

    第38回 その白衣は本物ですか？ 〜「医師なりすまし事件」から考える、病院の中の法律と責任〜 皆さんは、レオナルド・ディカプリオが出演した映画『キャッチ・ミー・イフ・ユー・キャン』を覚えていますか？ さまざまな職業になりすまし、 その役になりきる姿のかっこよさと、 まるで神業のような詐欺の手口が印象的な作品でした。 少し前に起きた「医師なりすまし事件」は、 医療界に大きな衝撃を与え、 多くの人に、あらためて考えるきっかけを投げかけました。 👨‍⚕️ 白衣を着れば、医師になれるのでしょうか？ 📋 なぜ病棟を回診し、カルテを見て、患者さんと関わることができたのでしょうか？ 🔐...

  7. English Edition - Episode 38: Is the White Coat Real? The Fake Doctor Incident.

    Do you remember Leonardo DiCaprio in Catch Me If You Can—how effortlessly charming he was in every role he pretended to play, and how almost unbelievable his scams seemed? Recently, a “fake doctor” incident shocked the medical community and led many people to start asking important questions…

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  8. 第38集 白袍是真的嗎?~從假冒醫師事件，看懂醫院裡的法律與責任

    大家記得李奧納多在”神鬼交鋒”這部電影裡，每個職業角色的帥氣和神乎其技的騙術嗎? 前陣子一件「假冒醫師」事件，震驚了醫界，也讓許多人開始思考： 👨‍⚕穿上白袍就能當醫師嗎？ 📋 為什麼可以巡房、看病歷、和病人互動？ 🔐 把自己的醫院帳號密碼借給別人，到底有沒有法律責任？ 📖 病歷到底是什麼？為什麼法律對病歷有這麼嚴格的規範？ 這一集，我們以日前引發社會關注的台大兒童醫院假冒醫師事件為切入點，想帶大家一起了解醫院日常工作中容易被忽略、卻非常重要的法律觀念。…

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  9. 日本語版 エピソード 37：患者さんたちが教えてくれたこと

    私たちはいつも、 自分たちが患者さんを支えているのだと思いがちです。 けれど、長くこの仕事を続けていると気づかされます。 多くの場合、私たちに大切なことを教えてくれているのは、 患者さんのほうなのだと。 私たち華人は、 家族や親しい人に対して、 心の中にある愛情やあふれる思いを、 どこか恥ずかしさから隠したり、曖昧にしたりしがちです。 安心できる避難港のような「家」は、 安全であるがゆえに、 私たちの感情をすべてさらけ出させてくれる場所でもあります。 しかしその一方で、 気づかないうちに、 多くの家族の秘密や、言えなかった思いを 積み重ねてしまうこともあります。...

  10. English Edition - Episode 37 : What Patients Have Taught Me

    We often think that we are the ones helping patients. But after working in this field for a long time, we come to realize that, in many moments, it is the patients who are teaching us. In Chinese culture, we are often shy about expressing love to our families and those closest to us. We hide it,...

  11. 第37集 那些病人教會我的事

    我們總以為是我們在幫助病人 但工作久了才發現 很多時候是病人在教導著我們~ 我們華人總害羞將對家人、親密的人 隱藏、曖昧著我們內心的愛與澎湃 那避風港灣的家 安全的讓我們毫無遁形 釋放所有的情緒 無形中可能也埋下許多家庭的秘密 然 往往在人生最後的那一刻 才發現來不及將所有的愛、不捨與道歉 全傾而出~ 在醫院裡的工作 從搖籃到墳墓 透過病人的故事 讓我們學習了許多面對生老病死的準備 人生最在意的事 可能不是股票賺多少錢、工作職位升多高 也許是家人、陪伴、愛、那些沒說出口的話 來得及讓對方知道 讓死者平安、生者心安 減少遺憾 面對失能、工作能力的喪失或減損、健康的失去...

  12. 日本語版 エピソード 36：病院の中の奇跡の瞬間

    あなたにとって、奇跡とは何でしょうか？ 奇跡とは、いったい何なのでしょうか？ 奇跡とは、 「不可能」が「可能」になることかもしれません。 あるいは、 「希望がない」と思われたところに「希望が生まれる」ことかもしれません。 病院の中の奇跡は、 必ずしも病気に打ち勝つことだけではありません。 一見、望みがないように思える状況の中で、 予想を超える変化や希望、 あるいは生命の意味が現れることでもあります。 奇跡のかたちは、人それぞれ違います。 医師にとっては、 新しい治療法に望みを託してみたところ、 予想を超えるよい結果が現れることかもしれません。 看護師にとっては、...

  13. English Edition - Episode 36 : Miraculous Moments in the Hospital

    What do you think a miracle is? What is a miracle, really? A miracle may be when something “impossible” becomes “possible.” It may also be when a situation with “no hope” begins to show “a glimpse of hope.” Miracles in the hospital are not only about overcoming illness. Sometimes, in what seems…

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  14. 第36集 醫院裡的奇蹟時刻

    你認為什麼是奇蹟? 奇蹟 又是什麼? 奇蹟 可能是從˝不可能˝ 變成 ˝可能˝ 也有可能是一個˝沒有希望˝ 變成 ˝出現希望˝ 醫院裡的奇蹟，不一定是戰勝疾病而已 而是在看似無望的處境中，卻出現了超乎預期的改變、希望或生命的意義 對每個人來說，奇蹟是不同的 對醫師來說，也許是用了一個新療法想拚拚看，結果卻出現超乎預期的正面效果 對護理人員來說，可能是照顧的昏迷病人突然醒了~ 對病人來說，也許是以為沒救了，卻得到了重生的機會 對社工夥伴來說，也許是從一個膠著的困境卻找出了一線生機 找到了失聯已久的家屬、找到了可以幫個案順利出院的方式、找到了補助的來源… 抑或是 我們並沒有被系統吞噬...

  15. 日本語版 エピソード 35：もしもう一度人生をやり直せるなら、私はまたソーシャルワーカーになる？

    親愛なる仲間たちへ。 もしタイムマシンに乗って、 大学の志望校を書いていたあの日に戻れたとしたら―― あなたは、もう一度「社会福祉学科」を選びますか？ そして、もう一度この“ソーシャルワークの道”を歩みますか？ 以前、ある仲間が、 両親に「ソーシャルワーカー」という仕事をどう説明するかを話してくれました。 彼はこう言ったんです。 「ソーシャルワーカーって、“社会の中でどう生きていくか”を一緒に考える仕事なんだよ〜」って。 みなさん、どう思いますか？ 年齢を重ねるほど、 その言葉は本当に本質を突いている気がするんです。 利用者さんが 「自分で自分を支えられるようになること」。 それこそが、...

  16. English Edition - Episode 35: If I Had the Chance Again, Would I Still Become a Social Worker?

    Hi, dear friends— If you could step into a time machine and return to the day you filled out your university applications… Would you still choose social work? Would you still choose this path?”** Once, a colleague shared how they explained the profession of social work to their parents. They…

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  17. 第35集 如果重來一次，我還會當社工嗎?

    嗨~親愛的夥伴們~ 如果有機會坐上時光機，回到選填大學志願那一天 你還會填下社工系嗎?還會選擇踏上社工這條路嗎? 曾經有位夥伴分享如何介紹「社工」這職業讓爸媽認識 他說，社工就是「教人怎麼在社會上工作啦~」 大家覺得有道理嗎? 小編年紀愈長益發覺得非常有道理 協助個案「自助助人」，不就是助人工作的最終目標嗎? 社工系的學習也讓小編學習到用多元的視角看待事件 不偏剖、不單一、無偏見 也許 社工實務的現實，讓原本的理想稍微被拉扯 「我真的幫助的到他人嗎?」 「怎麼做好像都不夠」 「我好像忘了我自己」 但 再給我們一次機會，似乎還是會栽進去ㄟ~ 哈哈哈哈哈~(菸) 留言告訴我你對這一集的想法：...

  18. 日本語版 エピソード 34：ソーシャルワーカーだって生きていく！プチ資産層のためのマネーサバイバル術

    この回のタイトル、みなさんちょっと驚きましたか？ でも一番びっくりしたのは、実は私たちかもしれません（笑） 「えっ、私たちが“お金の話”をする日が来るなんて…！」って。 私たちは、いつの間にか こんな思い込みに縛られていないでしょうか。 「ソーシャルワーカー＝人を助ける仕事」 「ソーシャルワーカー＝プチ資産層」 「ソーシャルワーカー＝ほぼ貧困層？」 本当に、そんなに“お金がない仕事”なのでしょうか？ 確かに私たちは、 初任給は高くないし、 残業も多いし、 感情労働も大きい仕事です。 朝起きて仕事に行けば、 「他人の人生を一生懸命考えているのに、 自分の人生を考える余裕がない」...

  19. English Edition — Episode 34: Social Workers Need to Live Too—Financial Survival Tips

    Social Workers Need to Live Too—Financial Survival Tips “Did this episode title surprise you?” It surprised us too. We had a moment like— “Wow… are we really talking about personal finance now?” We often get stuck in a belief: “Social work is a helping profession.” “Social workers are…

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  20. 第34集 社工也要活~小資族的理財生存術

    這集節目標題有嚇到大家嗎? 但嚇到小編自己了~ 心中哇噻一聲 原來我們有天也會談到理財術ㄟ~ 往往我們陷於一個執念 「社工=助人專業」、「社工是小資族群」? 「社工是近貧族群」? 社工真的很窮嗎? 我們好像是個起薪不太高、加班多、情緒勞動高的行業 一睜開眼上班 就忙著「幫別人規劃人生，卻沒時間規劃自己的生活」 但 小資族的我們真的不適合理財嗎?還是沒被教? 社工最大的風險 不是沒錢，而是沒力氣處理錢 我們很會救急 但就不擅長讓自己脫離長期風險 小資族常見的理財困擾 總是會碰到： Ø 收入有限 因為我們的薪資固定、成長不太快 很難靠加班換收入(畢竟我們不是業務員啊~) Ø 情緒性消費...

  21. 日本語版 エピソード 33：企業の社会貢献から見えてくる医療ソーシャルワーカーの専門的価値

    企業の社会貢献から見えてくる医療ソーシャルワーカーの専門的価値 ――南山生命慈善基金会・Amanda執行長インタビュー みなさん、こんにちは。 今回はとても光栄なことに、 南山生命慈善基金会のAmanda執行長をお迎えし、 「南山医療ソーシャルワーカー賞」を通して、 どのように医療ソーシャルワーカーという専門職を知り、 その“光”や“価値”を見出してきたのかを、 一緒にお話ししていただきました。 外から見ると、 ソーシャルワーカーって、 「何でも屋」 「とにかく優しい人」 そんなイメージで見られることが多いのかもしれません。 「話を聴いてくれる人」ではあるけれど、...

  22. English Edition - Episode 33: Seeing the Professional Value of MSW Through Corporate Philanthropy

    Seeing the Professional Value of Medical Social Work Through Corporate Philanthropy An Interview with Amanda, Executive Director of the Nan Shan Charity Foundation **“Dear friends— We are truly honored to invite Executive Director Amanda to share with us how she came to understand medical social...

  23. 第33集_從企業慈善，看見醫務社工的專業價值 ~南山人壽慈善基金會執行長Amanda專訪

    好朋友們~ 我們很榮幸能邀請Amanda執行長與我們分享怎麼在南山醫務社工獎認識醫務社工、看見醫務社工的光與亮 原來，從外界的眼光看社工 社工與「包山包海」 很容易就劃上等號~ 社工與「溫暖的形象」 好像也被框架的期待著 「聽你說」，但不帶任何批判的分析 其實，社工不是萬能 而是多元訓練下的呈現~ 我們學習從人類行為與社會環境間的互動影響 多視角的看待事件或現象 而不單一觀點、不偏剖、不武斷~ Amanda執行長說 透過歷屆的南山醫務社工獎 他看到醫務社工在醫療體系中扮演著關鍵的轉譯角色 將醫師理性的醫療決策轉化為病家可理解的語言 也能在醫療糾紛的高壓情境中…

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  24. 日本語版 エピソード 32： 「支援する側」から「人を育てる側」へ――企業の人材開発という視点

    社会福祉学科を卒業したら、 “ソーシャルワーカーになるしかない”のでしょうか？ もしソーシャルワーカーにならなかったら、 社会福祉を学んだ時間は無駄になってしまうのでしょうか？ 今回のゲストは、 「人を支える仕事」の学びを、 企業の「人材育成」へとつなげた専門家―― 裕隆グループ本部・人事部門の 楊芳育 総監です。 かつて私たちも皆、 何もわからないまま社会福祉学科へ入りました。 大学時代の自分は、 「自分は本当にソーシャルワーカーに向いているのか？」 そんな迷いの中にいました。 そして卒業後、 それぞれの縁や経験の中で、 “支援の専門性”は別の形へと変化していきました。...

  25. English Edition - Episode 32: From Helping to Developing People.

    From Helping People to Developing People — Entering the Corporate Talent Development Perspective “Does studying social work mean you can only become a social worker?” And if you don’t become a social worker… does that mean your degree was wasted? In this episode, we invited a special guest—...

  26. 第32集_從助人到用人~走進企業的人才發展視角

    唸社工系只能當社工嗎? 如果沒當社工，唸社工系會不會白唸了? 這一集，我們邀請到一位從助人工作訓練走入企業界訓練人才的專家~裕隆集團總管理處人力資源處 楊芳育總監 曾經我們都一樣 懵懂進入了社工系 大學時期的自己，不知道自己是否適合當社工~ 大學畢業後，因緣際會使助人專業在不同場域做了轉化 利用社工系所學的訓練，在人力資源管理這個不一樣的專業領域中，發揮與眾不同的能力~ 看見「人」，而不僅看見「事」 「理解人」與「追求效率」間取得平衡 尤其在衝突的場合，像面對勞資糾紛時 「同理心、傾聽、系統觀」…就「很社工」的出現了~ 企業體中的人力資源管理，協助企業如何看待人才的「潛力」與「穩定度」...

  27. 日本語版 エピソード 31：私たちと“罪”の距離 - 信頼・リスク・保証人的地位を考える

    「保証人的地位（ほしょうにんてきちい）」―― 最近、少し敏感な言葉になっていますよね。 この言葉を聞くだけで、 防衛的な気持ちや、重たい感情が湧いてくる仲間もいるかもしれません。 その奥にあるのは、きっと―― 「もし、いつか何か起きたら、自分が被告になるのでは？」 「支援の仕事って、もう人を信じられなくなるの？」 そんな不安なのかもしれません。 今回、李さんとパンメイは、 病院での経験、骨灰級（ベテラン級）の実務、 そして法律の考え方を通して、 ソーシャルワーカーと「保証人的地位」の関係について、 できるだけわかりやすく話してみたいと思います。 支援の仕事で大切なのは、...

  28. English Edition - Episode 31: The Distance Between Us and Crime—Trust, Risk, and the Duty to Protect

    “The ‘duty to protect’ has recently become a very sensitive phrase.” For some helping professionals, just hearing the term may trigger defensiveness, anxiety, or emotional exhaustion. And underneath those reactions, there may be deeper fears: “What if one day, something happens… and I suddenly...

  29. 第31集_我們與罪的距離~信任、風險與保證人地位

    「保證人地位」 近來變成一個有點敏感的名詞 甚至可能會引發部分夥伴的防衛與負面情緒 深層帶出來的情緒可能是 “如果哪一天出事了，我會不會突然變成被告?” “助人工作還能不能相信人?” 李さん和胖妹想嘗試從醫院經驗、骨灰級的社工實務和法律概念 與大家分享一下社工與保證人地位間的關係 有些人可能認為助人工作中很重要的是陪伴 “陪伴”在助人工作中的位置到底是什麼? 與助人工作中的“專業”又有何區別? 「陪伴，是讓人願意說；而專業，是知道什麼時候不能只聽」 「真正的專業，需要有“風險辨識、危機評估、判斷能力與必要時做不討喜的決定”。而不是單純的“陪在身邊”」 用李さん和胖妹能力所及...

  30. 日本語版 エピソード 30：ソーシャルワーク実習は、単なる時間稼ぎじゃない

    実習」と聞くと、 学生はたいてい緊張します。 どこから手をつければいいのか分からない。 どの実習先がいいのか分からない。 ちゃんと修了できるのか不安になる。 一方で、実習受け入れ側も、 実習シーズンが来るたびに―― 今年は誰がスーパーバイザーを担当する？ 今回はどんな実習生が来るんだろう？ と、頭を抱えています。 まず、実習生のみなさんへ。 実習は、 「どれだけできるか」を試す場ではありません。 「どう学ぶか」を見る場です。 “能力”だけが、 スーパーバイザーの評価基準ではありません。 では、何が大切なのか？ もしかすると―― 「もう少し教えてあげたい」と思わせる姿勢。...

  31. English Edition — Episode 30: Social Work Practicum—More Than Just Completing the Required Weeks

    Social Work Practicum — More Than Just Completing the Required Weeks “When students hear the word ‘practicum,’ many feel nervous.” Where do I even begin? Which placement is better? Will I pass? Will I survive? And when practicum season arrives, placement agencies are thinking too: Who will be the...

  32. 第30集 社工實習 不只是湊週數

    聽到實習 學生總是緊張 不知從何下手? 不知哪個單位好待? 不知會不會順利通過? 而實習單位每每到了實習季 就是苦惱著今年換誰當督導了? 這次會收到什麼樣的實習生咧? 想跟實習生說~ 實習 不是考你會多少，而是看你怎麼學~ "能力” 不是實習督導唯一看重的 有沒有一些特質可以讓督導願意”再多教你一點”? 實習 是在練一輩子都用的到的能力 想給實習督導抱抱~ 我們總是擔心要給些什麼?給到什麼程度?才能讓學生覺得有學到、督導很有用~ 督導還要承擔教學壓力與風險 總是要擔心這個孩子在督導看不見的地方 會不會發生什麼事? 每天工作中還要撥時間看學生的日誌、週誌 盯孩子們的工作紀錄、會談資料…...

  33. 日本語版 エピソード 29：あの頃、私たちは評価制度とともに成長してきた

    「評価」という二文字を聞くだけで、 思わずゾクッとする。 ああ、また残業か。 大量の資料準備か。 普段は意図的に山の中へ埋もれさせていた 証拠・根拠・データの整理か……。 でも、まあ。 一年が過ぎて、ひとつ歳を重ねた私たち。 そろそろ大人として、 理性的に「評価」というものを語ってみましょう。 厚生労働部のサイトにはこうあります。 「病院評価には存在する意義と価値がある」。 その核心は、 患者安全の確保と 医療サービスの質の向上、 そして国民の受療権の保障。 では―― 評価基準の二大領域 「経営管理」と「医療ケア」の中で、…

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  34. English Edition — Episode 29: Those Years We Grew Up with Accreditation

    When you hear the word accreditation… does your heart shiver just a little?” Because that usually means: overtime. Stacks of documents. And digging out supporting evidence that has been quietly buried under everyday chaos. Fine. Another year has passed. We’re older. Supposedly wiser. Let’s try to...

  35. 第29集 那些年，我們陪著評鑑一起長大的日子

    聽到評鑑二字 心中不禁一個寒顫 那就代表又要加班、準備一堆資料、整理一堆平常被刻意遺忘在一堆雜物中的佐、證、資、料~~~ 好吧~ 都過了一年，長大了一歲 要用成熟、理性的態度來討論評鑑這檔事 衛福部網站有說~「醫院評鑑有其存在之必要與價值」 評鑑的核心目的是為了確保「病人安全」與提升「醫療服務品質」、保障民眾就醫權益~ 那麼 在評鑑條文的兩大篇章 「經營管理」與「醫療照護」中 醫務社工能著實被看見專業價值嗎? 有沒有哪些條文或指標會讓社工專業被看見? 而哪些有可能被誤讀或限制了專業? 或許我們嘗試從幾個方面來檢視一下醫務社工在評鑑中被看見的方式~...

  36. 日本語版 エピソード 28：【ソーシャルワークデー特集】 世界をほんの少し良くするために

    リスナーのみなさんは、 なぜ一つひとつの専門職に「記念日」があるのか、 不思議に思ったことはありませんか？ 1月15日は薬剤師の日、 4月2日はソーシャルワークデー、 5月12日は看護の日、 9月3日は軍人の日、 9月9日は弁護士の日、 11月12日は医師の日…… まだまだたくさんあります。 こうした「記念日」は、 社会にその専門職の存在を“見える形”で示すためのものです。 多くの専門職の仕事は、 日常の中では目立たず、支える役割が中心です。 私たちソーシャルワーカーも同じです。 日々忙しく働いていても、 その成果は目に見える形では現れにくい。 だからこそ、 この特別な日を通して、...

  37. English Edition — Episode 28: Social Work Day Special： Making the World a Little Better.

    “Have you ever wondered— why so many professions have their own ‘special day’? Pharmacists. Nurses. Doctors. Lawyers. Social workers… Why do we symbolically mark a profession with a day?”** Maybe it’s because so much of professional work is invisible. Especially in fields like social work— where...

  38. 日本語版 エピソード 27：専門職の境界が崩れるとき――なぜ支援関係は傷つけ合いに変わるのか

    よく考えてみると―― 支援の現場では、私たちは「倫理」や「境界（バウンダリー）」という言葉を、口癖のように使います。 でも本当に、私たちは倫理と専門的境界をきちんと学んできたのでしょうか？ そもそも「専門的境界」とは何なのか。 コピー版のない、千差万別の支援対象者を前にして、 どうやって“あの一本の線”を引けばいいのか。 実務では、専門的境界をいくつかの方向から整理して考えることができます。 1) 感情の境界 支援関係の中で、私は「あなたを気にかけている」のか。 それとも「あなたを必要としている」のか。 感情の真実 ≠ 感情の無制限…

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  39. English Edition — Ep27: When Professional Boundaries Collapse—How Helping Relationships Turn Harmful

    When Professional Boundaries Collapse—How Helping Relationships Turn Harmful. If we think about it carefully… in helping practice, we talk about ethics and boundaries all the time. But have we truly learned them—deeply, seriously, and concretely?” What exactly is a professional boundary? And with...

  40. 日本語版 エピソード 26：すべての人を受け止められるわけではない―社会安全網の範囲と限界

    小さな灯（小燈泡）事件を、覚えていますか。 あの日、社会を揺るがし、 人々に恐怖と衝撃を与えた出来事。 無差別殺傷は、 もはや海外ドラマやニュースの中の話ではなく、 私たちが暮らす台湾で実際に起きた現実でした。 最近も、台北MRTでの無差別事件、 そして高雄での無差別傷害事件。 私たちは、これらをどう受け止めればよいのでしょうか。 「あの人はきっと精神的な問題がある」 「社会の敗者だ」 「なぜもっと早く隔離できなかったのか」 「親は何をしていたのか」 「政府の予防機能が弱いのではないか」 一般の人々の見方はさまざまです。 では、専門職である私たちは、どう考えるべきでしょうか。...

  41. 第28集 【社工日特輯】 讓世界更美好「一點點」就好：致 每一位不忘初衷的社工

    聽眾朋友們會好奇 為什麼一個專業，總會以節日來「象徵性的標記出來」嗎? 1/15藥師節 4/2社工日 5/12護師節 9/3軍人節 9/9律師節 11/12醫師節……族繁不及備載~ 節日 是想讓社會「看見這個專業的存在」 許多專業的日常工作是隱性的、支持性的 就像我們社工人~ 忙碌的日常工作 不像有些工程成果是顯然可見的~ 希望藉由節日 把原本「日常看不見的勞動」，變成「可以被社會看見的時刻」 讓人們重新理解到「社工不是做事的人，而是有位置的專業」~ 每年在這特別的日子 總會有一些表揚活動和相關宣導 除了要讓「專業的靈魂」價值宣示社工人關心的 弱勢族群、結構不平等、權利...

  42. English Edition — Ep26: Not Everyone Can Be Caught - The Scope and Limits of the Social Safety Net

    Not Everyone Can Be Caught—The Scope and Limits of the Social Safety Net “Do you remember the ‘Little Lightbulb’ case?” That day shook the entire society. Random violence was no longer something we watched in foreign TV series. It happened here. In Taiwan. In the neighborhoods we walk through…

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  43. 日本語版 エピソード 25：世代間ギャップがもたらす多様な課題

    なんとなく、ほのかな哀愁を感じること、ありませんか？ 職場でふと気づくと、 同僚たちの年齢層にぽっかり断層ができている―― あの感じ。 「世代間ギャップ」という言葉では言い表せない、 まるで一本の大きな溝があるような感覚……。 LINEのグループチャットも、 退勤時間を過ぎると、 書き込みを続けているのは ちょっと年配の上司や、小さなリーダーだけ、 いわば一人舞台状態。 あるいは、 私たち“骨灰級（ベテラン）”は、 我慢して、送りたいメッセージを スマホのメモ帳に書き留め、 アラームをセットして、 翌朝8時の出勤後に送信……。 でも、でも、でも。 若い同僚が、 どんな時間帯でも...

  44. English Edition - Episode 25: Navigating Generational Differences - A Multifaceted Challenge

    Do you ever get that feeling— a quiet, slightly sad feeling— when you suddenly realize there’s a clear age gap at work? Not just a ‘generation gap,’ but more like a huge river you can’t quite put into words.”** After work hours, the LINE group chat often goes silent— except for a few senior...

  45. 第27集 當專業界線失效：助人關係為何變成傷害？

    仔細想想 在助人工作實務裡，我們常將倫理和界線掛在嘴邊 但 我們真的有好好學過倫理與專業界線嗎？ 到底要怎麼定義專業界線? 面對百百種、沒有copy版的服務對象 要如何好好畫出那一條線? 實務上，也許我們可以將專業界線用幾個方向來討論~ 情感界線~助人關係中，我在關心你?還是需要你? 情感真實≠情感無限制 角色界線~在助人關係中，我是專業者，還是朋友/家人? Ex.私下聯絡、社群媒體互動、角色混用…都有風險 “當角色混亂時，責任就會消失” 權力與依賴界線~我面對服務對象時，是在賦權?還是在製造依賴? Ex.幫個案做決定… “讓個案離不開自己，不是成功，是風險的累積”...

  46. 日本語版 エピソード 24：高齢化の大波の中で、長期ケア体制は準備できている？

    台湾はすでに超高齢社会に突入しています。 あなたは、将来高齢期を迎えたときの生活や、 「どのようにケアを受けるか」という計画について、不安を感じたことはありませんか？ それとも今、 下には子ども、上には高齢の親を抱える いわゆる**“サンドイッチ世代”**の真っただ中でしょうか。 自分の親や家族が高齢になり、 部分的、あるいは全面的な介護が必要になったとき、 あなたはもう、その備えができていますか？ あるいは、 パンメイのお父さんのように（笑）、 だんだん“やらかし気味”ではあるけれど、 認知症というほどではなく、 意思疎通が難しくて、つい口論が増えてしまう――…

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  47. English Edition — Episode 24: Facing the Silver Tsunami - Are We Ready for Long-Term Care?

    Taiwan has officially entered a super-aged society. Do you ever worry about how your own life will be arranged as you grow older— and how you might be cared for one day? Or are you part of the ‘sandwich generation,’ caught between raising young children and caring for aging parents at the same...

  48. 日本語版 エピソード 23：臓器提供をめぐる倫理的配慮

    医療ソーシャルワーカーは、 臓器を「摘出する」ことも、「移植する」こともできません（えっ〜笑）。 しかし、臓器提供のプロセスにおいて、極めて重要な役割を担っています。 プロセスの前段階、 潜在的な臓器提供者に関する勧奨・調整の場面では、 医療ソーシャルワーカーは、 医療チームから「話を切り出す役割」を期待されることが少なくありません。 家族に、どうやって臓器提供の話題を切り出すのか？ そして、どうすれば家族が臓器提供を理解し、受け入れてくれるのか？ そこには、 言葉にし尽くせない葛藤や苦しさ、 そして高度な面接技術が求められます。 ――正直、外の人にはなかなか伝わらない世界です。...

  49. English Edition - Episode 23: Ethical Considerations in Organ Donation

    Medical social workers may not be the ones who remove or transplant organs— I mean, obviously not. But in the entire process of organ donation, medical social workers play a crucial role.”** At the very front end of the process, when a patient is identified as a potential organ donor, medical...

  50. 日本語版 エピソード 22：スピリチュアルサポートと組織文化

    「あなたがたは地の塩である。 もし塩が塩気を失ったら、何によってその味を取り戻せようか。 ……あなたがたは世の光である。 その光を人々の前に輝かせなさい。 人々があなたがたの良い行いを見て、 天におられるあなたがたの父をあがめるためである。」 （マタイによる福音書 5章13–16節） この聖書の一節は、 スピリチュアルな支えと組織文化としての支援が、 私たち自身の回復にとって、いかに大切であるかを示しています。 医療現場において、 なぜ医療ソーシャルワーカーの負担は、これほどまでに大きいのでしょうか。 それは―― 私たちのケースは、自ら選び取るものではなく、...

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你應該聽這個節目？ 來聽我們說吧~ 醫院裡的故事太多，病人的眼淚、家屬的焦慮、醫護的壓力，還有社工的無聲陪伴。我們不想再讓這些溫柔與堅強被忽略。 《醫務社工不藏私》，陪你一起走進那些病房後的故事，我們說的，都是你沒聽過，但值得被聽見的真相。 1. 真實現場，沒有修飾 我們不演講、不講大道理，只說現場真實會遇到的事。我們談病房裡的眼淚、談社工的掙扎，也談那些我們學校沒教，但現場一定會遇到的「道德模糊地帶」。 2. 專業視角，溫暖語氣 你會聽到醫療倫理、心理支持、社會資源、出院安置，也會聽到一個醫社工怎麼在多方壓力下，還能「撐住現場」。我們用專業分析，也用人的溫度陪你一起走。 3. 來賓訪談，多元觀點 節目中我們也會邀請： • 資深醫務社工分享經驗 • 醫師、護理師談合作的甘苦 • 病人與家屬的真實回饋 • 社工新鮮人聊入行的震撼教育 每個角色，都讓你對醫療現場多一分理解。

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