第67回「スタッフが退職した時の手続き編・経営者の心得」

●番組へのご質問はこちらhttps://www.maru-nagoya.jp/podcastform/●今回のテーマ「スタッフが退職した時の手続き編・経営者の心得」▼ポイント・退職処理は院長ができればしないほうが良い・心理的な負担が大きい・スタッフが辞めるとなったときの経営者の気持ち・気持ちを閉じ込めずに出す場所を作る・目の前の感情を認識してあげないと成仏しない・成仏しないと別のところでバランスを取ろうとする・退職トラブルを抱えていない院長の心には羽が生えている・なぜこの退職が起こったのか？を考えていくと改善の種はいくらでも出てくる・どのような手段でも、感情は表に出すことが大事●まるクリポッドキャストの概要まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。 2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。●パーソナリティ株式会社まる 代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派株式会社まる 取締役 / 島田菜々絵(しまだななえ) / 通称しま / 右脳派性格真反対のデコボコ夫婦でお届けしております。●株式会社まるのホームページhttps://www.maru-nagoya.jp/女性の多い組織である医療機関をさらに深く支援するために、まずは自社で「女性がイキイキと働く会社」になるためのマネジメントをトライ＆エラーを繰り返しながら実践しています。●配信頻度毎月第3金曜日　17時に定期配信