第78回【組織】『チームプレーと孤高のバランスの取り方』

【チームプレー / 組織論 / 働き方 / フリーランス / 自己管理 / メンタル / 人間関係 / キャリア / 自己理解 / マインドセット】 こんにちは。 「群れない生き方通信～自由業の心得～」の自由生歩夢です。 今回のテーマは、 『チームプレーと孤高のバランスの取り方』です。 会社員でもフリーランスでも、 人と関わりながら働く以上、 チームプレーは避けて通れません。 スポーツと同じように、 誰かがゴールを決めるために、 誰かがパスを出し、支える。 自分が主役になる時もあれば、 サポートに回る時もある。 こうして役割を分担しながら成果を作るのが、 チームで働くということです。 ただ一方で、 多くの人が感じている本音もあると思います。 「一人で考える時間が欲しい」 「自分のペースで整理したい」 いわゆる“孤高の時間”です。 しかし、この気持ちを持つと、 「チームに向いていないのでは？」 「協調性がないと思われるのでは？」 そんな不安が出てくることもあります。 私自身、自営業として一人で働きながら、 他の事業者と協力して仕事を進める場面も多く、 このバランスの難しさを日々感じています。 その中で意識しているのは、 無理をしてまでチームプレーに合わせすぎないことです。 組織には役職や上下関係があり、 「自分は下だから」「評価を落としたくないから」と、 必要以上に自分を抑えてしまうことがあります。 しかし、どんな組織でも、 一人ひとりは本来“対等な個人”です。 無理を重ねてしまうと、 いずれ疲れてしまい、 本来の力を発揮できなくなります。 だからこそ大切なのは、 チームに貢献しながらも、 自分自身を見失わないことです。 チームプレーは重要ですが、 必ずしもすべてが自分の思い通りに進むわけではありません。 一方で、孤高の時間はどうか。 自分の思考を整理し、 自分の価値観と向き合う時間は、 確実に自分の力になります。 つまり、 チームプレーと孤高は対立するものではなく、補完関係にあるものです。 チームの中で役割を果たしながら、 一人の時間で自分の軸を整える。 この往復があることで、 長く健全に働き続けることができます。 今回のエピソードでは、 組織の中での立ち位置に悩んでいる方や、 自分らしい働き方を模索している方に向けて、 バランスの取り方をお話ししています。 ✔ チームワークに疲れている方 ✔ 自分の時間が取れずに悩んでいる方 ✔ フリーランス・個人で活動している方 ✔ 組織の中での在り方を見直したい方 そんな方に、ぜひ聴いていただきたい内容です。 チームの中で動ける人は強い。 でも、 自分と向き合える孤高の時間を持つ人は、もっと強い。 この2つを行き来できることが、 これからの時代に求められる働き方だと感じています。 ▶パーソナリティー 自由生 歩夢（じゆうを あゆむ） 群れずに生きる事を選んだ、自由業・経営者。 バックパッカーとして30カ国以上を旅する。 安宿、夜明け前、初めての知らない土地等、 一人で世界を歩いてきた時間が、今の考え方の土台です。 「自由」と「責任」の間で考え続ける日々を話します。 誰かに合わせすぎず、自分の軸で生きたい人へ届けます。 X:@sunnydayfriday InstagramやThreadsでは、バックパッカー時代に書いていた日記の断片や、本編では語りきれない思考の余白をオフショットとして投稿しています。 音声とあわせて、文字でも旅してみてください。詳しくは以下リットリンク集からご覧ください！ リットリンク集 https://lit.link/murenai_ikikata_freelife おたよりはスタエフのレターかマシュマロでお待ちしております！ マシュマロ https://marshmallow-qa.com/d1ibmw3j811tqol?t=pJNOy5&utm_medium=url_text&utm_source=promotion #群れない生き方通信 #自由業の心得 #バックパッカー #自由に生きる #孤独を楽しむ #和して同せず #自由と責任 #フリーランス #自営業 #組織に縛られない働き方 #やりたいことを仕事にする #旅するように働く #自分軸で生きる #ポッドキャスト #自分らしい人生 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/68e8a44171fa3adc97740fe1