Dlaczego menadżer POWINIEN pytać o feedback? odc. 13

To jest 13 odcinek podcastu. Tym razem będzie o feedbacku. I nie chodzi tylko o to, aby dawać feedback pracownikom, ale też żeby ... go przyjmować. Jak to robić? O tym właśnie jest ten odcinek. Posłuchaj i dowiedz się: 👉 jak pytać o feedback będąc Liderem/ką?  👉 kiedy pracownicy mówią NAJWIĘCEJ?  👉 co zrobić, aby pracownicy mówili do nas, a nie o nas?  👉 co ma podejście Agile i Servant Leadership do pytania o feedback?  👉 czy można być skąpanym w feedbacku?  👉 dlaczego warto pytać o feedback?  👉 jakie są 3 kluczowe pytania, które możesz zadań swoim współpracownikom? Nie musisz dowiadywać się o sobie od HR czy poprzez plotkę. Naucz się pytać o feedback i zaproś do tego swój zespół. Aby ludzie mieli odwagę powiedzieć Tobie jak jest. I abyś mógł/a coś dobrego z tym zrobić. #złap z nami kontakt Facebook: ⁠Happy Dealer | Facebook⁠ Linkedin:⁠ (1) Marta Rolnik | LinkedIn⁠⁠ (1) Agnieszka Ptasińska | LinkedIn⁠ Strona: www.happydealer.pl E-mail: [email protected]