Dlaczego tak wiele kobiet zostaje w korporacji cz.2

Dlaczego kobiety – nawet na wysokich stanowiskach – wciąż sobie umniejszają?I czemu „wiem” tak często nie zamienia się w „robię”?W drugiej części rozmowy z Moniką Szymaszek idziemy głębiej.W temat inwestowania w rozwój, wdrażania zmian i odwagi, by naprawdę wyjść po swoje.To rozmowa o:umniejszaniu własnych kompetencjipracy ponad siły i potrzebie „zasługiwania”lęku przed odpoczynkiem i widocznościąróżnicach w podejściu kobiet i mężczyzn do przywództwapierwszym realnym kroku ku zmianieJeśli czujesz, że:„już wiem dużo, ale ciągle stoję w miejscu” ta część może Ci bardzo dużo poukładać.Tu link do Moniki :) https://kobiecamocbiznesu.com/Jeśli jeszcze nie widziałaś CZĘŚCI 1, koniecznie zacznij od niej.👉 https://open.spotify.com/episode/1R2SfHqcggTIqJQi0fOiNl?si=_lOc_JqsSj6H-M19MqObVg.UWAGA!To rozmowa, która może uruchomić decyzję.Ciekawa moich programów? Napisz do mnie [email protected]☕ Postaw mi kawkę, jeśli moje treści Cię inspirują:👉 https://buycoffee.to/basialech💬 Umów się na wstępną sesję – jeśli czujesz gotowość do zmiany, sprawdzimy, czy możemy razem pracować:👉 https://calendly.com/barbara-lech-coach/sesja-wstepna-15-minut