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EPISODE · Nov 27, 2024 · 33 MIN

Dr. Philipp Karl Seegers: Wie gelingt die Vergleichbarkeit von Bildungsabschlüssen im Recruiting-Prozess?

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In dieser Folge spricht Marcus Merheim mit Dr. Philipp Karl Seegers, Gründer des HR-Tech-Unternehmens CASE, das weltweit Daten zu Notengebungen und Leistungen sammelt, um Bildungsabschlüsse für Arbeitgeber vergleichbar zu machen. Wie aussagekräftig sind Noten überhaupt als KPI für die Auswahl von Talenten – insbesondere angesichts potenzieller Einflüsse diskriminierender Faktoren wie Herkunft oder Geschlecht? Und wie kann es im Recruiting-Prozess gelingen, Bildungsabschlüsse aus unterschiedlichen Ausbildungsgängen und -orten in Relation zu setzen und subjektive Entscheidungen zu minimieren?

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Dr. Philipp Karl Seegers: Wie gelingt die Vergleichbarkeit von Bildungsabschlüssen im Recruiting-Prozess?

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