Tendances RH 2025 : comment les DRH peuvent relever les défis du travail hybride, de la charge mentale et de l’inclusion tout en boostant

Dans cet épisode du podcast Capital Humain, Magaly Siméon se penche sur les tendances rh qui façonneront le paysage des ressources humaines en 2025. Les tendances rh sont au cœur de la réflexion : comment les DRH peuvent-ils anticiper le travail hybride, maîtriser la charge mentale, exploiter les données RH et promouvoir l’inclusion tout en restant agiles face à l’IA ? Les tendances rh sont également le fil conducteur pour comprendre les nouveaux enjeux de la gestion du stress en entreprise et de la santé mentale au travail.Invité(e) : un(e) expert(e) en stratégie RH et transformation digitale, reconnu(e) pour ses travaux sur la performance humaine et la qualité de vie au travail. Ensemble, nous décortiquons les sept défis majeurs que les DRH devront affronter d’ici 2025, du travail mobile à la résilience organisationnelle, en passant par la formation continue et la prévention des risques psychosociaux.Développement : Nous abordons d’abord le travail hybride, en expliquant comment concilier flexibilité et engagement des collaborateurs. Puis, nous détaillons la charge mentale, un facteur clé de la santé mentale en entreprise, et proposons des solutions concrètes pour la réduire. Nous explorons ensuite la gestion des données RH, la place de l’humain face à l’IA, ainsi que les stratégies d’inclusion et de diversité. Enfin, nous discutons de la gestion des crises et de la manière dont les DRH peuvent préparer leurs équipes à faire face aux imprévus, tout en cultivant une culture d’entreprise basée sur le bien‑être au travail et la performance humaine.Au programme de cet épisode :- Analyse des tendances rh et de leur impact sur le rôle du DRH.- Conseils pratiques pour réduire la charge mentale et prévenir le burnout au travail.- Stratégies d’engagement des collaborateurs et de renforcement de la QVT au travail.- Outils RH innovants pour la gestion des données et le suivi de la santé mentale des salariés.- Témoignages et bonnes pratiques pour anticiper les crises et favoriser la résilience organisationnelle.Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.