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EPISODE · Apr 15, 2025 · 29 MIN

Comment le télétravail influence la qualité de vie au travail et la santé mentale des salariés : enjeux, rituels managériaux et prévention

from Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail · host Magaly Siméon décrypte le travail, les ressources humaines et la santé mentale à travers des témoignages de salariés, des analyses RH et des éclairages en droit social.

Dans cet épisode de Capital Humain, Magaly Siméon accueille Stéphanie Fraise, DRH au parcours atypique, pour explorer comment le télétravail impacte la qualité de vie au travail et la santé mentale en entreprise. Dès les premières minutes, le mot‑clé principal, qualité de vie au travail, apparaît comme fil conducteur : nous questionnons les pratiques managériales, les rituels d’équipe et les risques de stress en entreprise liés à la flexibilité.Stéphanie partage son point de vue humaniste : le télétravail ne doit pas être perçu comme un simple confort, mais comme un levier pour renforcer la clarté, l’organisation et l’engagement. Elle insiste sur la nécessité de préserver la santé mentale des salariés, d’éviter l’isolement et de prévenir le burnout grâce à des pratiques de gestion du stress en entreprise.Nous abordons également la façon dont les managers peuvent instaurer des rituels managériaux, favoriser l’écoute des salariés et créer une culture d’entreprise qui soutient le bien‑être au travail. Le débat s’étend aux enjeux du leadership humain, à la prévention des risques psychosociaux et à la manière dont la stratégie RH peut intégrer la santé mentale au travail comme pilier de la performance.Au programme de cet épisode :- Analyse des impacts du télétravail sur la qualité de vie au travail et la santé mentale des équipes;- Conseils pratiques pour les managers afin de prévenir le stress et le burnout en entreprise;- Rituels managériaux et culture de l’écrit pour renforcer l’engagement des collaborateurs;- Retour d’expérience sur la gestion du stress en entreprise et les bonnes pratiques RH;- Perspectives sur la transformation du travail et les tendances RH pour 2025.En résumé, cet échange riche et pragmatique vous donne les clés pour repenser le travail hybride, améliorer la qualité de vie au travail et soutenir la santé mentale de vos équipes. Belle écoute !"Capital Humain" est un podcast de Magaly Siméon, experte QVT, charge mentale et conciliation, produit par Lily facilite la vie.Si vous aimez le podcast, abonnez-vous et parlez-en et donnez-nous la note maximale sur votre plateforme d'écoute.Et si vous souhaitez soutenir Lily facilite la vie, n'hésitez pas à vous abonner à notre programme d'aide aux salariés. Vous y trouverez des conseils, des programmes d'accompagnement, un pool d'experts à votre service et bien plus encore.Retrouvez tous nos liens utiles : https://linktr.ee/LilyFLVPour ne rater aucune actualité, suivez-nous sur @Lilyfacilitelavie 🌸Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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This episode was published on April 15, 2025.

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