EPISODE · Feb 7, 2025 · 45 MIN
【獨立評論Ep.80】去尼泊爾孤兒院找人才?日本企業缺工時代下的招募留才策略
from 天下學習 · host 天下雜誌
比起台灣人,為什麼日本企業更願意用東南亞移工? 台灣今年邁入超高齡社會,每5個人就有一個人超過65歲,勞動力短缺成為無法忽視的挑戰,而經驗老道的日本就是值得我們參考的對象。 為了解決缺工問題,日本企業積極從東南亞、尼泊爾等地尋找人才。但為什麼是這些國家,而不是更靠近日本的台灣或韓國?日本企業在招募與培訓上有什麼獨特策略?如何提升外籍移工的留任率,讓他們願意長期扎根日本?台灣的優勢在哪裡?我們可以怎麼做? 主持人:廖雲章 來賓:日本企業人力資源顧問 何蕙君 製作團隊:張雅媛、鄭子鴻 *延伸閱讀: 從「留學生危險」到「留學生友善」,日本如何努力向國際人才招手? https://bit.ly/42EnAJL 【投書】尼泊爾留學生在日本──我是學生、我是勞工、我是住民、我也是顧客! https://bit.ly/3CAEYV8 *免費訂閱獨立評論電子報:https://bit.ly/354R9Za *意見信箱:[email protected] Powered by Firstory Hosting
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