【讀社論聊觀點】高齡就業的挑戰：社會溝通與志願性產業，高齡者如何貢獻與共融

👉訂閱職場冰淇淋電子報：https://lihi2.com/caRpr 歡迎收聽本集節目『讀社論聊觀點』，我是主持人彭建文。 透過每日關注經濟脈動，讓我們共同拓展思維視野。希望各位聽眾喜愛本節目的全新單元。 【本集主題：高齡就業的影響與挑戰】 1.高齡就業有助於增加消費、傳承企業智慧、維持社交關係等，對國家社會及經濟都有正面幫助。 2.高齡就業也面臨年輕人工作替代、職業傷害風險、人事成本增加等問題，需要政府、企業及社會一起來克服。 3.建議透過社會溝通、教育啟蒙、建立有效機制等方式，促進高齡者在職場上的貢獻與共融。 4.在少子化衝擊勞動力供給的情況下，高齡就業是一個不可忽視的議題，需要全社會共同關注與支持。 5.台灣高齡人口勞動參與率雖有所提升，但仍低於其他亞洲國家，顯示在運用高齡人力上還有很大的努力空間。 總結來說，高齡就業對於台灣社會及經濟的影響與挑戰，在這個老化加速的時代，高齡者也是寶貴的人力資源。 如何讓他們發揮所長，在職場上找到自己的定位和價值，是一個值得深思和行動的課題。 👉關注職場冰淇淋FB粉專 [https://www.facebook.com/office.icecream/](< https://www.facebook.com/office.icecream/>)>) 👉社論出處：經濟日報 https://money.udn.com/money/story/5628/7041067 -- Hosting provided by SoundOn