E12. La digitalización de procesos y la transformación cultural frente al ROI empresarial con Sergio Cadavid | Holcim ADC

Sergio Cadavid es director de Recursos Humanos en Holcim ADC, empresa líder mundial en el sector de materiales y soluciones para la construcción.Ayúdanos a que más personas lleguen a este pódcast suscribiéndote a nuestro canal en YouTube y sigamos la conversación sobre este episodio en nuestro Instagram. Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Sergio Cadavid es administrador de empresas, cuenta con un MBA por la Universidad de los Andes de Colombia y un certificado en Emprendimiento por Babson College de los Estados Unidos. Tiene más de 17 años de experiencia en diferentes áreas de compañías multinacionales como Kimberly-Clark, Skandia, Johnson & Johnson y Nutresa.Actualmente tiene el reconocimiento a las mejores prácticas de Recursos Humanos de todos los centros de servicio de Latinoamérica de SSON. El año pasado fue reconocido como HR Influencer, la voz número 1 en temas de recursos humanos de Colombia. En este episodio Sergio y yo hablamos de la importancia de escuchar al cliente interno para construir una mejor estrategia de recursos humanos, además dialogamos sobre el impacto de la virtualidad frente a la productividad de los colaboradores.Y nos deja a pensar una analogía muy certera: “Cuando tienes el número suficiente de colaboradores en un punto de venta estás impactando la experiencia del cliente y eso repercute en los ingresos de la compañía”.Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario.