E15. Diversidad, equidad e inclusión como herramientas a favor de lo profesional y personal con Lina Valencia | Grupo Argos

Lina Valencia es Gerente de Talento del Grupo Argos, holding de infraestructura referente en el continente americano y líder en el negocio de cementos.Ayúdanos a que más personas lleguen a este pódcast suscribiéndote a nuestro canal en YouTube y sigamos la conversación sobre este episodio en nuestro Instagram. Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Lina Valencia es Administradora de empresas con un Magister en Desarrollo Humano Organizacional, empezó el mundo laboral hace 24 años, en una de las compañías del Grupo Argos y con 16 años de experiencia en cargos relacionados con la Gestión del Talento Humano. Este año fue reconocida por Forbes como líder de una de las mejores empresas para mujeres bajo su liderazgo.En este episodio Lina y yo hablamos de que los sueños sí se cumplen y sobre todo cuando se trabaja con pasión. Además, nos cuenta cómo la gestión humana desarrolla las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en Grupo Argos a través de 3 pasos: declaración de una política, una estrategia y finalmente materializarlo. Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario.