E40. Cómo una cultura corporativa sólida fomenta el compromiso y la innovación junto con Daniela Novoa | Principal Financial Group

Daniela Novoa es HR Head Latam en Principal Financial Group, quienes junto a otras empresas del grupo, han ocupado los primeros lugares en el ranking del índice de mujeres en la alta dirección (IMAD) durante los últimos años.Ayúdanos a que más personas lleguen a este pódcast suscribiéndote a nuestro canal en YouTube y sigamos la conversación sobre este episodio en nuestro Instagram. Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Daniela Novoa estudió Psicología en la Universidad Gabriela Mistral y llevó un Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Adolfo Ibáñez en Chile. En el 2022 fue nominada como Ejecutiva del Año por Mujeres Empresarias.Tiene más de 26 años de experiencia en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional en empresas como Corporación McDonald's, Starbucks Chile y la Universidad Gabriela Mistral.En este episodio Daniela Novoa habla de cómo una cultura corporativa debe tener sentido con uno mismo para lograr sentirse comprometido, el cómo trabajar más allá de los límites y cómo se integran con la compañía global. Además, hablamos de temas muy personales pero que ayudan en lo profesional, como el tener espacios propios, la importancia de agruparnos entre todos para apoyarnos. Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario.