E56.S1 Dans la peau d’une ingénieure – Parcours RH au cœur de l’industrie nucléaire

Dans cet épisode, Hélène Secalot (EPF – promo 1991) revient sur un parcours riche, guidé par la curiosité et les opportunités : des débuts en informatique à son rôle actuel de Directrice des Ressources Humaines au sein d’Orano, grand groupe de l’industrie nucléaire.Elle raconte :son entrée dans les sociétés de services informatiques,son recrutement chez PSA/Stellantis comme chef de projet,son passage par la qualité puis le marketing,sa bascule vers les ressources humaines après un déclic déterminant,son arrivée chez Orano pour piloter les politiques RH d’une entité de 5 000 collaborateurs.Hélène évoque aussi les défis rencontrés en tant que femme dans des environnements très masculins, et comment elle a transformé ces obstacles en forces grâce au recul, à l’objectivité et à sa culture d’ingénieure.Elle détaille :les missions d’une DRH dans un secteur industriel exigeant,les qualités nécessaires : objectivité, écoute, courage, résilience, capacité à décider,l’importance de se connaître soi-même pour évoluer,les opportunités offertes aujourd’hui aux jeunes souhaitant mêler technique et ressources humaines,la place essentielle de l’engagement personnel et du plaisir dans une carrière réussie.En fin d’épisode, elle adresse un message clair aux étudiantes : avancer avec ses valeurs, rester curieuse, ne pas chercher à tout prédire et accueillir les opportunités avec envie.Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !