E64. Cultura y adaptabilidad: la fórmula de HR en Natura con Harrison Caldas episode artwork

EPISODE · Sep 3, 2025 · 58 MIN

E64. Cultura y adaptabilidad: la fórmula de HR en Natura con Harrison Caldas

from Cooltura Empresarial · host Decibelio85 Pódcast

Harrison Caldas es Head of HR en Natura empresa brasileña multinacional líder en cosméticos, fragancias e higiene personal, presentes en 7 países de América Latina y en Francia.Ayúdanos a que más personas lleguen a este pódcast suscribiéndote a nuestro canal en YouTube y sigamos la conversación sobre este episodio en nuestro Instagram. Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Harrison Caldas es administrador de empresas con especialización en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional por la Universidad del Rosario. Harry ha sido reconocido como uno de los mejores HR Influencers de Colombia.Tiene más de 20 años de experiencia en la construcción de relaciones y la toma de decisiones, desarrollo e implementación de sistemas de recursos humanos y manejo de diferentes culturas organizacionales. Ha implementado modelos de sistemas de recursos humanos en roles locales y regionales, liderando estrategias transversales de HR en diferentes áreas de negocio y sectores económicos. Cuenta también con amplia experiencia en el manejo de estrategias de liderazgo femenino, diversidad e inclusión, liderazgo ejecutivo, employer branding, educación y desarrollo, gestión del cambio, integraciones de compañías, agilidad y foco en negocio en empresas como PwC Colombia, Unilever y AstraZeneca.En este episodio Harrison comparte su visión sobre el liderazgo en Recursos Humanos desde una mirada integral: disciplina personal, propósito claro y conexión genuina con las personas. Para él, el rol de HR hoy exige equilibrio entre lo numérico y lo humano, adaptabilidad constante y la convicción de que las compañías se transforman a través de su gente. Su paso por Price, Unilever y ahora Natura ha marcado su filosofía: ser más ser humano que ser empresa.Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario.

Harrison Caldas es Head of HR en Natura empresa brasileña multinacional líder en cosméticos, fragancias e higiene personal, presentes en 7 países de América Latina y en Francia.Ayúdanos a que más personas lleguen a este pódcast suscribiéndote a nuestro canal en YouTube y sigamos la conversación sobre este episodio en nuestro Instagram. Este episodio es presentado por Decibelio85, una de las más grandes productoras de podcast de Latinoamérica. En Decibelio85, nos especializamos en ayudar a grandes marcas en sus procesos de capacitación y entrenamiento en temas de seguridad operacional. Además, si deseas afianzar el clima o fortalecer la cultura corporativa de tu empresa, Decibelio85 es tu aliado ideal. Nos encuentras en LinkedIn, Instagram o en nuestra web como Decibelio85.¿Cómo se transforma la cultura de las organizaciones en una Cooltura? Harrison Caldas es administrador de empresas con especialización en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional por la Universidad del Rosario. Harry ha sido reconocido como uno de los mejores HR Influencers de Colombia.Tiene más de 20 años de experiencia en la construcción de relaciones y la toma de decisiones, desarrollo e implementación de sistemas de recursos humanos y manejo de diferentes culturas organizacionales. Ha implementado modelos de sistemas de recursos humanos en roles locales y regionales, liderando estrategias transversales de HR en diferentes áreas de negocio y sectores económicos. Cuenta también con amplia experiencia en el manejo de estrategias de liderazgo femenino, diversidad e inclusión, liderazgo ejecutivo, employer branding, educación y desarrollo, gestión del cambio, integraciones de compañías, agilidad y foco en negocio en empresas como PwC Colombia, Unilever y AstraZeneca.En este episodio Harrison comparte su visión sobre el liderazgo en Recursos Humanos desde una mirada integral: disciplina personal, propósito claro y conexión genuina con las personas. Para él, el rol de HR hoy exige equilibrio entre lo numérico y lo humano, adaptabilidad constante y la convicción de que las compañías se transforman a través de su gente. Su paso por Price, Unilever y ahora Natura ha marcado su filosofía: ser más ser humano que ser empresa.Cooltura Empresarial es una producción original de Decibelio85, y es presentado por Fabricio Cerna.Si quieres que invitemos a alguien, o eres tú esa persona, puedes llenar este formulario.

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This episode was published on September 3, 2025.

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