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EPISODE · Dec 1, 2025 · 8 MIN

E70.S1 Dans la peau d’une ingénieure – De la biométrie au pilotage agile : accompagner l’innovation en sécurité

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Dans cet épisode, Christine Tulleau (EPF – promo 1997) partage un parcours rare aujourd’hui : celui d’une ingénieure restée fidèle pendant plus de vingt-cinq ans à une entreprise en transformation permanente — Idemia, leader mondial de la biométrie et de la sécurité.Après un début en SS2I chez Thales Training & Simulation, Christine rejoint Sagem/Morpho (aujourd’hui Idemia) comme prestataire avant d’y être embauchée. Elle y évolue progressivement : d’abord développeuse, puis Scrum Master, un rôle clé mêlant coordination, accompagnement d’équipe, compréhension technique et organisation du travail en mode agile.Elle revient sur :son appétence initiale pour la diversité scientifique qui l’a conduite à l’EPF ;son entrée dans la biométrie et les technologies de sécurité ;les défis non pas liés à son statut de femme, mais aux responsabilités techniques et pédagogiques qu’elle a dû assumer, notamment lorsqu’elle a entièrement reconstruit une formation technique pour des équipes aux profils variés ;la découverte progressive de ses compétences humaines : écoute, empathie, animation collective.Christine décrit son métier actuel :👉 faciliter le travail d’une équipe de huit développeurs ;👉 assurer le lien entre développement, spécifications, tests et intégration ;👉 garantir la qualité des livraisons et le traitement des bugs ;👉 planifier, anticiper, clarifier ;👉 faire monter l’équipe en compétence tout en préservant un cadre motivant.Selon elle, trois qualités sont essentielles :l’écoute, l’empathie et la rigueur, un équilibre entre exigence technique et compréhension humaine.Elle évoque aussi les défis du secteur : la montée en puissance de la biométrie, les impératifs de sécurité, l’évolution ultra-rapide du numérique et l’apparition de nouveaux métiers qui n’existaient pas quelques années plus tôt.Pour les jeunes, les opportunités sont nombreuses : développement, sécurité, IA, gestion de projet, data… et des postes hybrides au croisement de la technique et de l’humain.En conclusion, Christine adresse un message puissant aux lycéennes :oser !Oser choisir, oser essayer, oser se tromper, oser compter sur les autres, oser travailler en équipe, oser utiliser les technologies d'aujourd’hui pour en faire des alliées.Un appel simple, direct, inspirant.Soutenez-nous sur don.fondation-epf.org !

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