El ADN de las empresas que aprenden

¿Sabías que el 70% del aprendizaje real debe ser experiencial? Si tu estrategia de talento se basa solo en cursos, te estás quedando atrás. Hoy, Martín González conversa con Ana Hidrogo sobre el ADN de las empresas que evolucionan. Hablamos de por qué el "así se ha hecho siempre" está matando la innovación en México, cómo transicionar de jerarquías rígidas a empresas líquidas y por qué fallar rápido es más rentable que planear lento. Una charla incómoda para líderes que buscan resultados financieros reales a través de una cultura de comunicación abierta y sistemas ágiles. Puntos clave: ✅ El aprendizaje debe impactar el estado financiero. ✅ El peligro de los líderes inflexibles. ✅ Por qué el "contrata, paga y corre" ya no funciona. ✅ La IA no sustituye el raciocinio humano. Dale play y descubre si tu empresa está aprendiendo o simplemente sobreviviendo.