Let's Talk Podcast

Hoy tenemos una invitada muy especial: nos acompaña Sara VásquezLleva casi una década en el departamento de People, desarrollando la función desde cero en Fintual durante los últimos cinco años, a la vez que asesoraba a fundadores en sus retos de crecimiento. Así que conectemos, conversemos y aprendamos juntos… porque Let’s Talk ya arrancó.

Hoy en Let’s Talk nos acompaña Sergio Talavera, Director de Cerebranding y un referente con más de 30 años transformando culturas organizacionales en Iberoamérica. Con maestrías en Alta Dirección y Educación por el Tec de Monterrey, una especialidad en Columbia Británica y el prestigio de ser exalumno del Disney Institute y Doctor Honoris Causa, Sergio es el autor del modelo CARISMAnagement. En este episodio, conversaremos sobre cómo dejar de ser "jefes parches" para convertirnos en líderes que utilizan el carisma como un recurso estratégico para elevar la condición humana y la rentabilidad en las empresas.

Aprender JugandoEscucha más de cómo la gamificación activa los valores en cultura empresarial de la mano con Aurora Garcìa y Estrella Vázquez

En este episodio de Let’s Talk conversamos con Sharon Rodríguez sobre una realidad que muchas empresas aún evitan enfrentar: la diversidad en los reportes no siempre se traduce en diversidad en la mesa donde se toman decisiones.Sharon, experta en estrategia organizacional y talento, comparte una mirada clara sobre cómo Recursos Humanos puede dejar de operar desde métricas performativas y convertirse en un motor estratégico para lograr equidad de género real y medible.Hablamos sobre:Por qué el techo de cristal sigue existiendo en 2026Cómo las decisiones cotidianas dentro de las empresas construyen barreras invisiblesQué cambios estructurales sí transforman las oportunidades de liderazgoCómo conectar equidad de género con rentabilidad y crecimiento organizacionalQué papel debe jugar RH para cambiar realmente el sistemaUna conversación sobre liderazgo, poder organizacional y la responsabilidad de construir empresas donde el talento realmente pueda avanzar.🎧 Dale follow y acompáñanos en más conversaciones sobre cultura, talento e innovación.Porque las conversaciones nunca terminan, solo hacen una pausa.

¿Es posible pasar de la fisioterapia a la gerencia de seguros sin perder la esencia? Diego Navarro nos demuestra que sí. Tras enfrentar dificultades económicas y una dura lección familiar sobre la importancia de la prevención, Diego decidió cerrar su consultorio para ayudar a otros desde una trinchera distinta: el asesoramiento patrimonial. En esta charla con Martín González, Diego abre su corazón sobre el miedo a ser juzgado, la soledad del cambio y el reto de liderar equipos siendo el más joven de la sala. Si alguna vez has sentido que quieres cambiar de rumbo pero te da miedo lo que piense el mundo, este episodio es para ti. ¡Dale play y descubre cómo cambiar el chip para alcanzar objetivos que creías inalcanzables! 

Digitalizar no es lo mismo que transformar.En este episodio de Let’s Talk conversamos con Juan Mercado, Product Manager en 500 Global, sobre cómo desarrollar un verdadero mindset digital y qué implica realmente pensar como una empresa del futuro.Hoy más del 70% de las transformaciones digitales fracasan, no por falta de tecnología, sino por cultura, liderazgo tradicional y resistencia al cambio.Hablamos de:Transformación digital más allá del softwareLiderazgo y mentalidad en entornos tecnológicosInnovación empresarial con impacto realCómo conectar negocio, producto y tecnologíaEl rol de los equipos en la evolución organizacionalUna conversación para líderes, equipos de tecnología, áreas de negocio y cualquier profesional que quiera entender por qué el futuro no se construye solo con herramientas, sino con mentalidad.🎧 Dale follow y acompáñanos en más conversaciones sobre cultura, talento e innovación.Porque las conversaciones nunca terminan, solo hacen una pausa.

¿Sabías que el 70% del aprendizaje real debe ser experiencial? Si tu estrategia de talento se basa solo en cursos, te estás quedando atrás. Hoy, Martín González conversa con Ana Hidrogo sobre el ADN de las empresas que evolucionan. Hablamos de por qué el "así se ha hecho siempre" está matando la innovación en México, cómo transicionar de jerarquías rígidas a empresas líquidas y por qué fallar rápido es más rentable que planear lento. Una charla incómoda para líderes que buscan resultados financieros reales a través de una cultura de comunicación abierta y sistemas ágiles. Puntos clave: ✅ El aprendizaje debe impactar el estado financiero. ✅ El peligro de los líderes inflexibles. ✅ Por qué el "contrata, paga y corre" ya no funciona. ✅ La IA no sustituye el raciocinio humano. Dale play y descubre si tu empresa está aprendiendo o simplemente sobreviviendo. 

La marca empleadora dejó de ser un discurso aspiracional para convertirse en una estrategia de negocio con impacto directo en los resultados financieros. En este episodio de Let’s Talk, conversamos con Erika Chafino, fundadora de Código 111, sobre cómo el Employer Branding puede y debe medirse como una inversión estratégica: desde el retorno de inversión (ROI), los costos invisibles de una mala reputación interna, hasta la conexión real entre cultura, experiencia del colaborador y rentabilidad. Una conversación que combina estrategia, propósito y acción, pensada para líderes, áreas de talento, comunicación y negocio que buscan construir marcas empleadoras auténticas que cuidan a las personas… y también a los números. 

¿Qué pasa cuando mezclas gestión del talento, HR Tech, automatización y el Polo Norte?En este especial navideño de Let’s Talk Podcast, conversamos con Santa Claus, el CEO detrás de la operación logística y cultural más grande del planeta.Descubre cómo se gestiona una fuerza laboral de miles de elfos, cómo se atrae talento altamente especializado en temporada alta y cómo la transformación digital llegó al taller más famoso del mundo. Hablamos de liderazgo, cultura organizacional, motivación, automatización, eficiencia operativa y la tecnología que permite que ni un solo juguete se pierda en el proceso.🎯 En este episodio:Atracción y desarrollo de talento en entornos altamente demandantesCultura organizacional con rotación mínimaAutomatización e inventarios en tiempo realLiderazgo humano apoyado por tecnologíaInnovación continua en logística y operacionesUn episodio donde la magia se traduce en estrategia, procesos y personas.🎙️ Let’s Talk Podcast — donde el futuro del trabajo también se conversa en Navidad.

El futuro del trabajo ya llegó… y muchos de los empleos actuales no existían hace un año.En este episodio de Let’s Talk, conversamos con Luis Garma, Manager de Machine Learning en Pfizer y Doctor en Astrofísica por la UNAM, sobre cómo la inteligencia artificial está transformando las carreras, las habilidades profesionales y la forma en que las empresas resuelven problemas complejos.Luis comparte su transición del mundo académico a la industria tecnológica, por qué el pensamiento científico es una ventaja competitiva en la era de la IA y qué habilidades humanas serán clave para adaptarse, crecer y destacar en los próximos años.Cómo la IA está creando trabajos que antes no existíanQué habilidades necesitan los profesionales para el futuro del trabajoPor qué la investigación, el pensamiento crítico y la adaptabilidad importan más que nuncaMitos y realidades sobre “la IA nos va a quitar el trabajo”Una conversación imprescindible para profesionales, líderes, talento en tecnología y cualquier persona que quiera prepararse para un entorno laboral donde adaptarse ya no es opcional.

¿Es verdad que la Generación Z está "arruinando" el mundo laboral?La realidad es que están reescribiendo las reglas. En este capítulo explosivo, conversamos con Clara Graue, Talent Acquisition Specialist y Headhunter, sobre el choque generacional más grande de la historia reciente en las empresas.Clara, nos da un shot de energía y transparencia al revelar:🔥 El error #1 de las empresas: Por qué la incongruencia entre el discurso de marketing y la cultura interna está saboteando la retención del talento joven.💰 Más allá del dinero: Lo que realmente motiva a esta generación de inmediatez y eficacia (pista: son los planes de carrera acelerados y el feedback constante).🧠 No más Burnout: Por qué la Gen Z se niega a sacrificar su salud mental y cómo nos están enseñando que el bienestar es la base de un trabajo, no un beneficio.🗣️ El Líder Ideal: ¿Qué tipo de liderazgo inspira realmente a esta generación? Hablamos de la autenticidad, la conciencia social y cómo los líderes deben convertirse en traductores intergeneracionales.Descubre los aciertos y errores que cometen las nuevas generaciones y las claves para que tu empresa deje de perder talento por sentirse estancado. ¡Dale Play y prepárate para cuestionar todo lo que creías saber sobre el trabajo!

¿Cómo liderar proyectos que van más allá del tiempo y el presupuesto? 🤔 En este episodio de Let's Talk, conversamos con Mauro Vera, un Project Manager e Ingeniero en Sistemas apasionado de la ciencia y la tecnología que encontró su mayor herramienta en la empatía. Descubre: Por qué un PM va más allá del código y de lo técnico. Cómo adaptarse a metodologías ágiles (SCRUM, DevOps) sin perder el factor humano. Consejos prácticos para medir el estrés del equipo y crear ambientes de confianza.

¿Qué pasa cuando el servicio se convierte en el propósito de una empresa?En este episodio, conversamos con Perla Hernández, especialista en Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Perla, quien transitó de la abogacía al compromiso social, nos revela que la RSE no es filantropía ni marketing, sino el núcleo ético y cultural de un negocio.Escucha y descubre por qué:• Servir es el propósito que da alegría y sentido a su trabajo.• Una empresa se vuelve "humana" cuando empieza a escuchar a las personas.• Pequeñas acciones (como la recolección de tapitas) tienen un impacto orgánico y motivan a los colaboradores.• El futuro pertenece a las empresas que lideran con empatía y transparencia.¡Deja de ver la RSE como un costo y empieza a verla como el motor de tu negocio!

¿Qué pasa cuando el marketing y los recursos humanos se sientan a la misma mesa? En este episodio de Let’s Talk, conversamos con Ximena Flores, especialista en Publicidad y Marketing Digital, sobre cómo la creatividad, la comunicación y la estrategia pueden fortalecer la cultura laboral y atraer talento desde la autenticidad.Descubre cómo las herramientas del marketing pueden convertirse en aliados para Recursos Humanos, ayudando a las empresas a comunicar mejor su propósito, construir una marca empleadora sólida y conectar con las personas desde lo humano.

¿Se puede mezclar la risa con el liderazgo humano? 💡En este episodio de Let’s Talk, conocemos la historia de Fernanda Rodríguez, mejor conocida como la Dra. Azuquitar, un clown humanitario que lleva la empatía, la creatividad y el humor al mundo de los Recursos Humanos.

En este episodio de Let’s Talk, conversamos con Alejandra Mújica, pedagoga y especialista en desarrollo humano, sobre cómo identificar, nutrir y proyectar el potencial de las personas.Descubre qué significa realmente desarrollar talento, cómo construir una cultura de crecimiento continuo y por qué el aprendizaje constante es la base de cualquier transformación.En este episodio aprenderás: cómo descubrir y fortalecer tus habilidades, los errores más comunes al formar talento así como qué hábitos y mentalidad te ayudan a crecer cada día.🎧 Disponible en Spotify, Apple Podcasts y YouTube.

El liderazgo comercial está cambiando.Hoy, inspirar a los equipos no se trata solo de vender más, sino de crear conexiones humanas en un mundo digital.En este nuevo episodio de Let’s Talk, hablamos sobre las claves del liderazgo moderno: cómo los líderes comerciales integran datos, propósito y cultura para lograr resultados sostenibles.🎧 Disponible en Spotify, Apple Podcasts y YouTube.

Salario emocional: el otro sueldo que sí importa 💡En este episodio de Let’s Talk, conversamos con Estrella Vázquez, emprendedora y fundadora con una visión diferente del liderazgo y los negocios.Hablamos del salario emocional, una herramienta clave para motivar equipos, retener talento y crear culturas laborales más humanas y sostenibles. Descubre cómo el bienestar, la empatía y el propósito pueden transformar una empresa.

Bienvenido a Let’s Talk, el nuevo podcast de Time2Grow.Aquí no hablamos de negocios, hablamos de personas.Historias reales, líderes con propósito y conversaciones que inspiran acción.