El arte de liderar el compliance en la posmodernidad: cuidado con la ética indolora

Uno de los síntomas más agudos de la posmodernidad que la alta dirección de empresa, el oficial de cumplimiento y el estratega jurídico deben vigilar con lupa es la mutación de la ética corporativa. El compromiso con ideales éticos trascendentes o la justicia sustantiva ha sido desplazado por lo que Gilles Lipovetsky tipifica como una "ética indolora". Se trata de un proceso de personalización de los valores despojado de la acritud del deber y del sacrificio utópico, sustituido por un hedonismo permisivo centrado en el bienestar inmediato y en las "consignas cosméticas"."¡Chúpate esa mandarina! Vive con santa desvergüenza, hasta que el algoritmo nos alcance", Luis Hernández Martínez, Fundador (especialista y consultor) de Alta Dirección Jurídica.Empresario, dueña de negocio... ¡Te estamos buscando! Escríbenos a [email protected]#YoHagoProBonoTikTok: @miabogadoluisX: @miabogadoluis y @AltaDirJuriWeb: https://www.altadireccionjuridica.com/Facebook: @AltaDirecciónJurídicaYouTube: Alta Dirección Jurídica TVInstagram: Alta_Direccion_Juridica* Luis Hernández Martínez dirige la línea de investigación "Arquitectura de las Decisiones", dedicada al estudio de cómo la ética, la gobernanza y la inteligencia artificial transforman la toma de decisiones en la alta dirección. Es fundador de Alta Dirección Jurídica y autor del libro Los 7 Pecados Capitales de las Empresas. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.