El error que las empresas cometen con la generación Z

En este clip, Pietro, cofundador de Pack, nos revela cómo su startup está democratizando el acceso al mentoring y coaching para adaptarse a las nuevas expectativas laborales.💡 Temas que tocamos:Cómo retener a la Generación Z en entornos laborales cambiantesEl rol del mentoring en el crecimiento personal y profesionalLa transformación de la cultura organizacional post-pandemiaExpectativas laborales de los jóvenes: más propósito, menos jerarquías¿Qué buscan realmente los nuevos talentos?🌍 En un mundo de trabajo remoto y cambios constantes, Pietro comparte cómo las empresas pueden construir culturas más humanas y sostenibles.