El nuevo Convenio del Sector del Metal, ¿un problema o una oportunidad?

Cuando llegó la noticia a las empresas del sector de que el Nuevo Convenio del Metal requería un amplio plan de formación, en gran parte de carácter presencial y para todos los trabajadores del sector, todo el mundo se llevó las manos a la cabeza! Surgieron dudas ante su planificación, los costes añadidos, las mermas en la producción, la repetición de contenidos… Pocas empresas pensaron, en un primer momento, que esta situación podía ser planteada como una oportunidad para dotar a sus trabajadores de nuevas herramientas para identificar los riesgos en su puesto de trabajo y mejorar sus habilidades y competencias al respecto.