El papel del liderazgo en la reputación corporativa con Yeray Carretero (Thinking Heads)

🎙️Esto es Una Cuestión de Reputación, el podcast de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership.Seguimos inmersos en el trabajo de campo de Approaching the Future y tú puedes formar parte del análisis global sobre intangibles participando en la encuesta en 👉 https://corporateexcellence.questionpro.com/a/TakeSurvey?tt=cubGXUaCAomMuk7Y1EUFpg%3D%3D&lcfpn=false&hsCtaAttrib=345588289774En este episodio hablamos con Yeray Carretero, socio en Thinking Heads y profesor de nuestro Curso Esencial en Gestión de la Reputación Corporativa. Conversamos sobre liderazgo y reputación, y le lanzamos una pregunta clave: ¿por qué muchas organizaciones fracasan al liderar con impacto reputacional?Yeray nos recuerda que el liderazgo debe estar siempre orientado a un propósito concreto; de lo contrario, su efecto se diluye. No basta con ser conocido, es necesario tener autoridad y coherencia con los valores de la organización. En su visión, el liderazgo no es solo una cualidad individual, sino un activo estratégico que debe gestionarse como parte integral de la reputación corporativa. La clave está en la autenticidad: cuanto más auténtico y alineado esté el líder con el propósito de la organización, mayor será el impacto reputacional. Además, subraya que no todos los contextos exigen la misma exposición, y que el diagnóstico adecuado del entorno es esencial para decidir cuándo y cómo un líder debe tomar la palabra.Una conversación imprescindible para quienes entienden que la reputación empieza por el liderazgo.📣 Si quieres saber más sobre Corporate Excellence o unirte a nuestra fundación, tienes toda la información en: www.corporateexcellence.org