EPISODE · Jul 4, 2022 · 10 MIN
EL RIESGO DE TERMINAR HABLANDO CON NOSOTROS MISMOS
from Vero Araujo El Lado Humano de las Organizaciones · host Vero Araujo
Hay un #sesgo que estudiamos los Psicólogos y que aparece en todos los grupos humanos que comparten la misma #opinión. Desde las familias, como grupo primario y si es de característica endogámica, hasta cualquier tipo de agrupación o institución a la que desde la educación inicial vamos formando parte. Allí a donde haya reunido un colectivo que compartan mismas miradas sobre algún tema, es altamente probable que este tipo de sesgo aparezca. ¿Eso es malo? … depende. Quiero hablarte del #sesgo_de_falso_consenso que nos atrapa en #burbujas_cognitivas terminando anestesiados y privados de nuestra individualidad o posibilidad de discernir entre tantas otras realidades. Las #redes_sociales estimulan de forma muy notable ese sesgo. ¿Lo pensaste así algún vez? Te propongo un ejercicio: elige una de tus redes: Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitch, la que gustes. Analiza el perfil de las personas a las que sigues en cuanto a sus valores, sus creencias, sus hábitos, ideas, ideales ... Cuando elegimos seguir a unas personas y no a otras, a unas páginas y no a otras, estamos en realidad creando un efecto de “eco en una habitación vacía”, ya que el #algoritmo de Facebook o Twitter o la red que sea en la que te encuentres, te va a mostrar contenidos afines a lo que vos pensás reforzando tus ideas. Como ves, ¡quedamos atrapados! Si es voluntario y racional de nuestra parte pues no tengo más para decir. Pensaba en líderes y organizaciones que se retro-alimentan como Narciso, el bello y construyen realidades que finalmente resultan no ser ... Algunas salidas y recomendaciones, les comento en el nuevo episodio, de algunos expertos que participaron semanas atrás en el evento de Inteligencia Artificial #AI de lanacion.com y Globant para logran el sano equilibrio! VA veroaraujo.com
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Hay un #sesgo que estudiamos los Psicólogos y que aparece en todos los grupos humanos que comparten la misma #opinión. Desde las familias, como grupo primario y si es de característica endogámica, hasta cualquier tipo de agrupación o institución a la que desde la educación inicial vamos formando parte. Allí a donde haya reunido un colectivo que compartan mismas miradas sobre algún tema, es altamente probable que este tipo de sesgo aparezca. ¿Eso es malo? … depende. Quiero hablarte del #sesgo_de_falso_consenso que nos atrapa en #burbujas_cognitivas terminando anestesiados y privados de nuestra individualidad o posibilidad de discernir entre tantas otras realidades. Las #redes_sociales estimulan de forma muy notable ese sesgo. ¿Lo pensaste así algún vez? Te propongo un ejercicio: elige una de tus redes: Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitch, la que gustes. Analiza el perfil de las personas a las que sigues en cuanto a sus valores, sus creencias, sus hábitos, ideas, ideales ... Cuando elegimos seguir a unas personas y no a otras, a unas páginas y no a otras, estamos en realidad creando un efecto de “eco en una habitación vacía”, ya que el #algoritmo de Facebook o Twitter o la red que sea en la que te encuentres, te va a mostrar contenidos afines a lo que vos pensás reforzando tus ideas. Como ves, ¡quedamos atrapados! Si es voluntario y racional de nuestra parte pues no tengo más para decir. Pensaba en líderes y organizaciones que se retro-alimentan como Narciso, el bello y construyen realidades que finalmente resultan no ser ... Algunas salidas y recomendaciones, les comento en el nuevo episodio, de algunos expertos que participaron semanas atrás en el evento de Inteligencia Artificial #AI de lanacion.com y Globant para logran el sano equilibrio! VA veroaraujo.com
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