Emploi des jeunes : moins d’offres, plus de concurrence

L’entrée sur le marché du travail est-elle devenue plus difficile pour les jeunes ?Le chômage des 15-24 ans atteint 21,6 % en France et les opportunités de début de carrière reculent fortement. Offres juniors, stages, alternances : les portes d’entrée vers l’emploi se réduisent.Dans ce nouvel épisode de #JobNewsbyIndeed, Jean-Baptiste Vennin reçoit Lisa Feist, économiste au Hiring Lab d’Indeed, à l’occasion de la publication de son étude sur l’emploi des jeunes en France.Au programme :◉ Un marché beaucoup plus difficile pour les débutants :→ les offres juniors ne représentent plus que 61 % de leur niveau de 2022→ les stages sont à 66 %, les alternances à 62 %→ les jeunes subissent une double peine : moins d’offres et davantage de concurrence avec les profils expérimentés◉ L’alternance reste une porte d’entrée essentielle :→ son rôle est devenu central dans l’insertion des jeunes→ mais la baisse des aides publiques pèse déjà sur les offres→ les entreprises arbitrent davantage sur le coût et la rapidité d’accès à l’autonomie◉ L’IA menace-t-elle vraiment les emplois juniors ?→ certaines tâches traditionnellement confiées aux débutants peuvent être automatisées→ mais les données d’Indeed ne montrent pas, à ce stade, que l’IA explique le recul des recrutements juniors→ elle pourrait surtout transformer le contenu des premiers emplois◉ Le risque pour les entreprises :→ recruter moins de jeunes aujourd’hui, c’est manquer de profils expérimentés demain→ formation, tutorat et accompagnement restent essentiels→ les candidats doivent davantage valoriser leurs expériences, leur potentiel et leurs soft skillsCitations à retenir :« Les jeunes subissent aujourd’hui une double peine. »« On a besoin des jeunes qui commencent aujourd’hui pour avoir des personnes avec cinq ans d’expérience dans cinq ans. »« L’enjeu est vraiment de maintenir les portes d’entrée vers l’emploi. »🎧 À écouter sur Jobradio.fr, Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Amazon Music et toutes les plateformes d’écoute.#EmploiDesJeunes #Alternance #Recrutement #PremierEmploi #RH