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EPISODE · Jun 30, 2026 · 13 MIN

Entscheidungsnavigator: #089 - Der Kompass, der Norden zeigt, und warum das das falsche Ziel ist

from HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting · host Christian Koudela

KI liefert Empfehlungen auf Basis von Daten. Aber weiß sie, was dir wirklich wichtig ist? Stell dir vor, dein Team legt dir eine KI-gestützte Auswertung vor. Die Zahlen stimmen, die Logik ist sauber, alle nicken. Und du nickst auch, aber nur halb. Da ist dieses leise Unbehagen, das sich nicht wegargumentieren lässt. Ist das Intuition? Angst vor Veränderung? Oder ein Wert, der sich meldet? In dieser zweiten Folge der Mini-Serie über KI und Entscheidungen geht es um Werte. Und warum die meisten Organisationen zwar Werte haben, aber keine Handlungsprinzipien. Der Unterschied ist entscheidend. Ein Wert auf einem Poster zeigt Norden. Jack Sparrows Kompass zeigt, was du wirklich willst. Ich erkläre dir, warum Werte erst dann als Entscheidungskompass taugen, wenn sie konkret genug sind, um navigierbar zu sein. Warum KI ein hervorragendes GPS ist, aber kein Kompass. Und ich gebe dir einen praktischen Impuls mit, den du diese Woche in deinem eigenen Umfeld ausprobieren kannst. Als Nächstes in der Mini-Serie: Intuition. Was sie wirklich ist, und was KI mit ihr macht, oder besser, was sie nicht machen kann. Mehr zum Entscheidungsnavigator: 🎙️ ZUM PODCAST: https://entscheidungsnavigator.com/podcast/ 📚 BUCH „Neue Wege der Führung": https://www.amazon.de/dp/1960004956/ ✅ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ckoudela/ ✅ Facebook: https://www.facebook.com/entscheidungsnavigator/ ✅ Instagram: https://www.instagram.com/entscheidungsnavigator/ 00:00 Die KI-Empfehlung und das leise Unbehagen 00:36 Intuition, Angst oder ein Wert, der sich meldet? 02:04 Jack Sparrows Kompass zeigt nicht Norden 02:31 Warum verankerte Werte mehr sind als schöne Worte 04:15 Vom Wert zum Handlungsprinzip 04:28 Was bedeutet Vertrauen ganz konkret? 06:13 KI hat GPS, du brauchst den Kompass 07:28 Faktisch möglich oder wirklich tragfähig? 08:17 Das Beispiel Fairness in der Reorganisation 08:48 Dein Takeaway für diese Woche 10:02 Ausblick: Intuition

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