ENZIMAS #326 - Como redesenhar a entrada de carreira na era da IA

Sua empresa está olhando para a mão de obra júnior que vai virar a sênior no futuro? Nesta Enzima, Matheus Fonseca, CEO da Leapy, mostra como a promessa produtiva da inteligência artificial pode custar caro para a base de formação dos futuros talentos. Ele explica o que chama de "colapso silencioso": a substituição do trabalho operacional júnior pela IA, e o risco que isso cria para a capacidade crítica e o julgamento das próximas gerações de líderes. Ficou curioso? Então, dê o play!Assuntos abordados:Vagas de entrada;Armadilha de superagência;Requalificação intencional;RH estratégico;Geração Z;Jovem Aprendiz;Senioridade redefinida.Links importantes:NewsletterDúvidas? Nos mande pelo LinkedinContato:  [email protected] Agilistas é uma iniciativa da dti digital, uma empresa WPP #enzimas