EP.10 舒適圈的糾結｜你的舒適圈和我的一樣嗎？｜本來不焦慮，聽別人一說反而自我懷疑了？

換我們聽你說！糾結人收聽回饋 我們也很想聽聽你的聲音，無論是回饋、是提問、是建議、是迸發的靈感……都可以！ --- 舒適圈的定義因人而異，許多人覺得只有在職場上高速奔馳才算是突破舒適圈的表現。 而定義的不同可能來自世代差異、經驗背景和各式各樣的刻板印象，影響了我們對於別人所作所為的看法。 同時也展現了我們的價值觀，意思是我們覺得什麼才是有價值的？什麼又是沒用的。 這些評價可能讓別人非常在意，卻又不知道該如何形容，對雙方都產生了糾結！ 這一集我們要來探討，每個人的舒適圈是如何不同？ 或是當別人總是跟我說：「你要跳出舒適圈」時，又該如何應對呢？ 【本集糾結人故事】 這一集將分享兩個故事： 第一位是才華洋溢的職場女性「轉職」成為家庭主婦，對家庭的幫助極大，多年後她非常自信於當初的選擇。 但當朋友對她說：「妳真是浪費才華！若妳繼續待在職場上肯定大有所為！」讓她陷入了嚴重的自我懷疑！ 第二位是正在攻讀建築科系的男大生，突然休學開始到處打工，而後考取了公職郵差，令他爸爸非常不能理解，認為「白白栽培了這個小孩」，兩人關係因此衝突不斷。 今天就讓我們一起聽聽他們的故事！ -- Austina & Cindy，一位不糾結教練、一位糾結觀察家，一起深聊我們所看見的「糾結人」百態！ 糾結不奇怪，人人有糾結，二選一是糾結，非黑即白是糾結，好還要更好也是糾結， 偶爾讓人心癢難耐、偶爾又令人氣急敗壞，你最近的一次糾結是哪一款？ 我們想和你一起探索、解開內心的糾結。 每週一早上7:00播出一集、每月解鎖一種糾結，探討糾結的根源和影響，並試著提供解決糾結的方法。 -- 【主持人介紹】 Austina 錢慧如｜專治糾結人的企業高階教練、人才發展顧問、能力測評專家。曾服務於信義企業集團、鴻友科技、PwC、光寶科技等企業。出版書籍《馴心》、《何不勇敢做自己》。 Cindy 黃翊琪｜專門陷入糾結的職場Y世代，現為自由接案者。曾服務於大大學院、Gogoro等企業，擔任行銷、培訓、線上課程講師。 ▪️ 若有任何合作靈感或聽眾回饋，歡迎來信跟我們說：[email protected] -- Hosting provided by SoundOn