Еп. 105 с Георги Георгиев: Наемане в IT: Какво прави един кандидат добър? 📻 Радиоточка 2

📺 Видео на епизода: https://youtu.be/hnWKKDK6C3w 📻 Радиоточка 2 - подкастът за IT хора и soft skills изследователи на Soft Skills Pills. 💊 Soft Skills Pills - платформа с продукти, coaching услуги и soft skills обучения за IT света: https://softskillspills.com/services/ Благодарим на нашите партньори: 💚 Astea Solutions – българска компания за софтуерна разработка и консултиране, която създава среда за развитие на таланти и идеи. 🎙 На честотата на еп. 105 с Георги Георгиев: Наемане в IT: Какво прави един кандидат добър? 📻 Радиоточка 2 (Записан на: 29.09.25 г.) 🧭 Георги Георгиев, Engineering Manager [https://www.linkedin.com/in/georgi-georgiev-5983a07/] 🔘 0:00 Избрани моменти от епизода 🔘 01:24 Начало на епизода 🔘06:48 Предизвикателства при наемане 🔘 09:53 Оценяване на потенциала на кандидатите 🔘 18:11 Индивидуална мотивация при джуниъри vs. синиъри 🔘 20:32 Разминавания в очакванията при наемане 🔘 25:21 Оценяване на минал опит по време на интервю 🔘 40:04 Разпознаване на „червени флагове“ при кандидатите 🔘 43:52 Тълкуване на негативни преживявания 🔘 52:15 Оценяване на поведението на кандидата 🔘 01:01:56 Анализиране на моделите в CV-то 🔘 01:08:33 Работа с трудни служители 🔘 01:10:20 Стойност и влияние на компетентните „гадняри“ 🔘 01:21:55 Работа с незаменими членове на екипа 🔘 01:26:30 Тестване на мислене за растеж и мотивация 🔘 01:35:01 Оценяване на потенциал и съвместимост на интервю 🔘 01:51:00 Баланс между твърди и меки умения при наемане 🔘 02:09:32 Страхът от провал и мисленето за растеж 🔘 02:13:00 Заключителни мисли 🔔🔔🔔 Абонирай се за подкаста ни, за да работиш по-добре с други IT хора! 🔔🔔🔔