EPISODE · Jun 25, 2021 · 2H
Еп. 41 с Димитър Петков: Когато някой як си тръгне от екипа 📻 Радиоточка 2
from Радиоточка 2 с Васи Гошева · host Tochka 2
🎙️ Еп. 41 с Димитър Петков: Когато някой як си тръгне от екипа 📻 Радиоточка 2 🧭 Димитър, Senior Engineering Manager в Milestone Systems, е нашият soft skills изследовател в Еп. 41 на Радиоточка 2. Димитър е пълен с енергия, як човек от и за екипа, който споделя своя опит и въпроси по темата. 🙃 🚀 Благодарим на Launchee, при които винаги ни е уютно и записваме с усмивка епизодите на Радиоточка 2. 🔷 Благодарим на Milestone Systems, които се грижат за хората и екипите си! Вече няколко години работим с тях по линия soft skills обучения и team coaching, а с подкрепата си на Радиоточката - те ни помагат да развиваме IT обществото в България 😊 🎙️ На честотата на: Когато някой як си тръгне от екипа ⛵ 0:00 Яхтенски Milestone-ъри за начало 🔘 2:02 Теглиш чертата на взаимоотношенията или? 🔘 3:42 Fuck-up nights 🎬 6:14 Защо избрахме тази тема? 🔘 7:30 Колко пъти и как напускат хората един екип? 🔘 16:02 Кое е най-тъпото нещо, което сме наблюдавали при напускане 🔘 17:12 Етапите, през които минаваме, когато разберем, че някой як напуска 🔘 21:05 С какво свързваме промяната и как подхождаме? 🔘 25:38 “Няма незаменими хора” 🔘 28:46 Опитът свързан ли е с време? 🔘 34:01 “Шефе, напускам!” - Каква реакция следва? 🔘 49:44 “Напускам; вече не ме харесват тук.” и какъв е този период в предизвестие… 🔘 56:40 Как се “оповестява” екипът, че даден човек напуска и въпросът с “прозрачността” 🔘 1:08:03 Казусът с периода на предизвестие 🔘 1:10:11 А какво е “як човек” 🧐 🔘 1:11:55 Предизвикателство в ефир - какво правим с експертите “задници” и с некомпетентните “пичове” 🔘 1:25:21 А като не са яки хората, какво правиш? 🔘 1:31:42 Как да разбереш обратната връзка от напускащ колега? 🔘 1:33:51 Когато поддържаш връзка с напусналите хора, как се променя информацията след реалното напускане? 🔘 1:36:02 Каква е разликата, когато си на ниво мениджър и на ниво колега? 🔘 1:37:21 Теоретично лесната обратна връзка към шефа 📡 1:43:11 На каква честота сме? ⛲ Извори на знание 📝 📕 Dare to Lead - Book by Brené Brown 💊 https://softskillspills.com/ 📝 https://hbr.org/2018/01/the-leaders-guide-to-corporate-culture 📕 ADKAR: a model for change in business, government and our community - Book by Jeff Hiatt 📞 "Обади" се в Радиоточката Разкажи ни история с добър пример, задай ни въпрос, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от този епизод, за да може Алекс, Ножарят на Радиоточка 2, да го ✂️ в отделен кратък откъс 👇 📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻 https://tochka2.com/radiotochka2
What this episode covers
🎙️ Еп. 41 с Димитър Петков: Когато някой як си тръгне от екипа 📻 Радиоточка 2 🧭 Димитър, Senior Engineering Manager в Milestone Systems, е нашият soft skills изследовател в Еп. 41 на Радиоточка 2. Димитър е пълен с енергия, як човек от и за екипа, който споделя своя опит и въпроси по темата. 🙃 🚀 Благодарим на Launchee, при които винаги ни е уютно и записваме с усмивка епизодите на Радиоточка 2. 🔷 Благодарим на Milestone Systems, които се грижат за хората и екипите си! Вече няколко години работим с тях по линия soft skills обучения и team coaching, а с подкрепата си на Радиоточката - те ни помагат да развиваме IT обществото в България 😊 🎙️ На честотата на: Когато някой як си тръгне от екипа ⛵ 0:00 Яхтенски Milestone-ъри за начало 🔘 2:02 Теглиш чертата на взаимоотношенията или? 🔘 3:42 Fuck-up nights 🎬 6:14 Защо избрахме тази тема? 🔘 7:30 Колко пъти и как напускат хората един екип? 🔘 16:02 Кое е най-тъпото нещо, което сме наблюдавали при напускане 🔘 17:12 Етапите, през които минаваме, когато разберем, че някой як напуска 🔘 21:05 С какво свързваме промяната и как подхождаме? 🔘 25:38 “Няма незаменими хора” 🔘 28:46 Опитът свързан ли е с време? 🔘 34:01 “Шефе, напускам!” - Каква реакция следва? 🔘 49:44 “Напускам; вече не ме харесват тук.” и какъв е този период в предизвестие… 🔘 56:40 Как се “оповестява” екипът, че даден човек напуска и въпросът с “прозрачността” 🔘 1:08:03 Казусът с периода на предизвестие 🔘 1:10:11 А какво е “як човек” 🧐 🔘 1:11:55 Предизвикателство в ефир - какво правим с експертите “задници” и с некомпетентните “пичове” 🔘 1:25:21 А като не са яки хората, какво правиш? 🔘 1:31:42 Как да разбереш обратната връзка от напускащ колега? 🔘 1:33:51 Когато поддържаш връзка с напусналите хора, как се променя информацията след реалното напускане? 🔘 1:36:02 Каква е разликата, когато си на ниво мениджър и на ниво колега? 🔘 1:37:21 Теоретично лесната обратна връзка към шефа 📡 1:43:11 На каква честота сме? ⛲ Извори на знание 📝 📕 Dare to Lead - Book by Brené Brown 💊 https://softskillspills.com/ 📝 https://hbr.org/2018/01/the-leaders-guide-to-corporate-culture 📕 ADKAR: a model for change in business, government and our community - Book by Jeff Hiatt 📞 "Обади" се в Радиоточката Разкажи ни история с добър пример, задай ни въпрос, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от този епизод, за да може Алекс, Ножарят на Радиоточка 2, да го ✂️ в отделен кратък откъс 👇 📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻 https://tochka2.com/radiotochka2
NOW PLAYING
Еп. 41 с Димитър Петков: Когато някой як си тръгне от екипа 📻 Радиоточка 2
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.