Еп. 54 с Евгени Кунев: Пречи ли ни тревожността в IT? 📻 Радиоточка 2

🧭 Евгени Кунев, софтуерен инженер с дълъг опит в Uber. И както сам се описва чупи нещата, за да види как те (не) работят. (https://www.linkedin.com/in/evgenikunev/) 💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод! 💊 Ако искате вашият IT екип да стане по-добра версия на себе си, услугата на Точка 2 за team coaching е вашето нещо. А ако искате сами да тренирате уменията си да работите с други IT хора - SoftSkillsPills.com е вашето място. 🟦 Experian - Едно от нещата, на които държат в компанията, е хората да се чувстват уверени и спокойни да достигнат максимума от потенциала си. В тази връзка развиват и собствена Training academy, вътрешна за компанията и движена от самите хора. 🥑 Ocado Technology - В основите на културата на Ocado Technology е доверието - важна съставка за това да не се страхуваме да експериментираме. Нещо, в което вярват и в Ocado е, че независимо дали експериментът успее или се провали, те се учат от опита си и споделят наученото. 🚀 Launchee, при които винаги ни е комфортно да записваме и с удоволствие изпробваме техниката в тяхното уютно и професионално студио. 🔘 Как да не счупиш junior, поверявайки му отговорността на пейджъра? 🔘 Напрежението, което се поражда от ненавременна обратна връзка. 🔘 Управление на тревожността. 🔘 Как да създадем среда, в която хората да са спокойни да споделят тревожностите си? 🔘 Кога да споделим тревожностите си? 🔘 В коя посока на йерархията да споделяме тревожностите си? 🔘 Как да адресираме и как да балансираме емоциите си? 🔘 Как да сменим работата си, въпреки тревогата от самата смяна? ⛲️ Извори на знание: 🧭 Adam Grant 📈 Dunning Kruger Effect - https://www.psychologytoday.com/us/basics/dunning-kruger-effect 💊 https://softskillspills.com/the-best-team-zone/ 📕 Adam Grant - Originals 📕 Amy Edmondson - The Fearless Organization 💊 https://softskillspills.com/anxiety-party/ 📰 Хари - Трябва ли лидерът да си казва, когато не е сигурен - https://www.linkedin.com/pulse/увереността-и-несигурността-вървят-ръка-за-haralambi-haralambiev/ 📰 Liz Fosslien and Mollie West Duffy - How Leaders Can Open Up to Their Teams Without Oversharing - https://hbr.org/2019/02/how-leaders-can-open-up-to-their-teams-without-oversharing 📕 Adam Grant - Think Again 📻 Еп. 45 с Цвети Грозданова: Как да работим по време на лична криза? - https://youtu.be/ApzdUTjmYp0 📻 Еп. 22 с Красен Колев: Как да изградим култура на учене? - https://youtu.be/ACbumSB3RSY 📻 Еп. 30 с Биляна Велчева: Как промяната да не ни счупи? - https://youtu.be/nBQc12cT_vs 🧭 Mark Manson - https://markmanson.net 💊 Tim Ferris - Are you scared? - https://softskillspills.com/are-you-scared/ 📞 "Обади" се в Радиоточката Разкажи ни история с добър пример, задай ни въпрос, дай ни обратна връзка или сподели любим момент от този епизод, за да може Алекс, Ножарят на Радиоточка 2, да го ✂️ в отделен кратък откъс 👇 📻 Радиоточка 2 - Подкастът за Soft Skills изследователи 📻 https://tochka2.com/radiotochka2