EPISODE · Feb 25, 2022 · 2H 46M
Еп. 59 с Михаил Цвятков: Feedback - как да го живеем и защо ни е ценен? 📻 Радиоточка 2
from Радиоточка 2 с Васи Гошева · host Tochka 2
🧭 Мишо Цвятков, софтуерен архитект и ръководител, с над 15 години опит в IT бранша. (https://www.linkedin.com/in/mihail-tsvyatkov-a20b8765/) 💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод! 💊 На главния спонсор на подкаста - самите ние в Tochka 2, които помагаме на IT хората да работят по-добре заедно. 💻 DEV.BG - порталът, в който можеш освен да се запознаеш с профилите на над 700 ИТ компании у нас, можеш да намериш и над 5000 обяви за работа, публикувани на job board-а. 🥑 Ocado Technology - трансформиращи онлайн търговията с хранителни стоки чрез технологии като роботика, изкуствен интелект и софтуерно инженерство. Вярващи в гъвкавия начин на работа, бързата обратна връзка и силното сътрудничество. 🚀 Launchee - гостоприемните ни домакини, в чието професионално студио записваме епизодите. 🎙 Какво ще чуеш на честотата на Еп. 59: Feedback - как да го живеем и защо ни е ценен? - с Мишо Цвятков 📻 Радиоточка 2 🔘 Защо избрахме тази тема - малко от опита на Мишо 🔘 Как да провокираме хората около нас да дават feedback? 🔘 От кого е смислено да се иска обратна връзка? 🔘 Как да се случва по-добър процес на обратна връзка? 🔘 Как да има структура и яснота при даването на обратна връзка? 🔘 Какви са целите при една добре изградена култура на обратна връзка? 🔘 Да си поискаш обратна връзка 🔘 Кои неща влияят на даването на обратна връзка? 🔘 Получената обратна връзка задължително ли трябва да бъде приета? ❓Яни Георгиев: Как тренирате емоционалния носител, когато сте нови при даването на обратна връзка? ❓Валентин Змийчарев: Обратната връзка не означава, че трябва да се случи веднага от утре, но е важно да е взета предвид. ❓ Андрей Попов: Как егото влияе на подобен тип култура и какво може да се направи по въпроса? ❓ Андрей Попов: За кои компании е подходяща културата на обратна връзка? ❓Илиан Ковачев: Какви са рисковете при установяването на култура на даване на обратна връзка при компания с вече установена култура? 📡 На каква честота сме (записано на 24.01.2022г.)? ⛲️ Извори на знание: 📻 Радиоточка 2: Еп. 43 с Мартин Царев: Защо културата не може да бъде статична? - https://www.youtube.com/watch?v=-k7QBb32eIg 📕 Principles - by Ray Dalio 📕 The Fearless Organization - by Amy Edmondson - The Fearless Organization - https://softskillspills.com/the-fearless-organization/ 📕 Originals: How Non-Conformists Move the World - Adam Grant 💊 Giving Feedback - упражнение за трениране на даване на обратна връзка - https://softskillspills.com/giving-feedback/ 📻 Радиоточка 2: Еп. 29 с Наско Филчев: Враг ли е егото ни? - https://www.youtube.com/watch?v=iKKWHwjEUuU
What this episode covers
🧭 Мишо Цвятков, софтуерен архитект и ръководител, с над 15 години опит в IT бранша. (https://www.linkedin.com/in/mihail-tsvyatkov-a20b8765/) 💛 Благодарим на партньорите ни за този епизод! 💊 На главния спонсор на подкаста - самите ние в Tochka 2, които помагаме на IT хората да работят по-добре заедно. 💻 DEV.BG - порталът, в който можеш освен да се запознаеш с профилите на над 700 ИТ компании у нас, можеш да намериш и над 5000 обяви за работа, публикувани на job board-а. 🥑 Ocado Technology - трансформиращи онлайн търговията с хранителни стоки чрез технологии като роботика, изкуствен интелект и софтуерно инженерство. Вярващи в гъвкавия начин на работа, бързата обратна връзка и силното сътрудничество. 🚀 Launchee - гостоприемните ни домакини, в чието професионално студио записваме епизодите. 🎙 Какво ще чуеш на честотата на Еп. 59: Feedback - как да го живеем и защо ни е ценен? - с Мишо Цвятков 📻 Радиоточка 2 🔘 Защо избрахме тази тема - малко от опита на Мишо 🔘 Как да провокираме хората около нас да дават feedback? 🔘 От кого е смислено да се иска обратна връзка? 🔘 Как да се случва по-добър процес на обратна връзка? 🔘 Как да има структура и яснота при даването на обратна връзка? 🔘 Какви са целите при една добре изградена култура на обратна връзка? 🔘 Да си поискаш обратна връзка 🔘 Кои неща влияят на даването на обратна връзка? 🔘 Получената обратна връзка задължително ли трябва да бъде приета? ❓Яни Георгиев: Как тренирате емоционалния носител, когато сте нови при даването на обратна връзка? ❓Валентин Змийчарев: Обратната връзка не означава, че трябва да се случи веднага от утре, но е важно да е взета предвид. ❓ Андрей Попов: Как егото влияе на подобен тип култура и какво може да се направи по въпроса? ❓ Андрей Попов: За кои компании е подходяща културата на обратна връзка? ❓Илиан Ковачев: Какви са рисковете при установяването на култура на даване на обратна връзка при компания с вече установена култура? 📡 На каква честота сме (записано на 24.01.2022г.)? ⛲️ Извори на знание: 📻 Радиоточка 2: Еп. 43 с Мартин Царев: Защо културата не може да бъде статична? - https://www.youtube.com/watch?v=-k7QBb32eIg 📕 Principles - by Ray Dalio 📕 The Fearless Organization - by Amy Edmondson - The Fearless Organization - https://softskillspills.com/the-fearless-organization/ 📕 Originals: How Non-Conformists Move the World - Adam Grant 💊 Giving Feedback - упражнение за трениране на даване на обратна връзка - https://softskillspills.com/giving-feedback/ 📻 Радиоточка 2: Еп. 29 с Наско Филчев: Враг ли е егото ни? - https://www.youtube.com/watch?v=iKKWHwjEUuU
NOW PLAYING
Еп. 59 с Михаил Цвятков: Feedback - как да го живеем и защо ни е ценен? 📻 Радиоточка 2
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jan 8, 2026 ·16m
Jan 2, 2026 ·12m
Aug 22, 2025 ·49m
Apr 29, 2025 ·12m
Apr 27, 2025 ·11m
Apr 24, 2025 ·11m