[EP101] 第二季 QA 問答！自雇收入多寡？案源怎麼來？完整開箱「人資顧問」工作內容_Miriam

<不只是人資> Podcast 邁入第二季，這集的來賓是我自己，想要和夥伴們聊聊，未來第二季節目內容的規劃，以及完整開箱「人資顧問」的自雇工作內容！   以臺灣來說，人資顧問有很多種，但我比較偏向「共享人資長」的模式，擅長從零到一去創立與變革，其中會花很多時間去「診斷」企業體質、找出問題所在。與大型管顧公司不同，我過往服務的客戶大多都是員工人數 50 人以下的企業，從去年到現在大約累積20家以上的客戶，以零售業、電商、數位軟體業為主。 第二季我準備了一個表單，收集各位夥伴對於人資的疑難雜症，你的提問將在未來 Podcast 節目中，由我或來賓來為你解答，歡迎各位夥伴到下方連結填寫。本集也收集了幾個大家常問的問題：顧問案源怎麼來、顧問收入多寡，一些自雇以及如何經營自媒體的問題，有興趣的夥伴歡迎收聽這集！ 00:00:28 「人資顧問」的服務內容：招募教練、組織設計、績效評核 00:03:42 什麼企業需要「人資顧問」？ 藉由財務背景，了解各產業企業體質 00:05:43 成為人資的第一課：做好「招募」，解決企業找不到人的問題 00:07:42 Q&A 第1題：如何發展「人資顧問」商業模式？收入多寡？ 00:08:36 Q&A 第2題：人資顧問經常遇到哪些困難？ 00:11:12 Q&A 第3題：除了自營平台外，會另從哪些平台接案？ 00:12:21 Q&A 第4題：成為人資自雇者後，工作量變多？收入也多？ 00:13:20 Q&A 第5題：自媒體創業路上遇到哪些挫折？何時轉虧為盈？ 00:15:30 Q&A 第6題：經營不只是人資，從無到有的初衷？ 00:17:29 Q&A 第7題：如何回覆：「人資有沒有專業？」這個問題 00:18:31 Q&A 第8題：想成為人資顧問，該從哪裡開始努力？ 00:22:09 全新改版！招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析 ---   ▼ 歡迎各位夥伴們，寫下對於「人資的疑難雜症」 https://lihi3.cc/T3Vql/pd 你的提問將在 Podcast 節目上，由 Miriam 與來賓親聲為你解惑 ▼ 7/04 招募課程再進化！《招募漏斗突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析》 https://lihi3.cc/JBVGy/pd ▼ 不只是人資 IG，紀錄更多 Miriam自雇日常 https://www.instagram.com/notonlyhr/   ---   小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl2pv8e55009s01tuh07bhbj2/comments Powered by Firstory Hosting