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EP132|業績最後一天還差兩百萬?業務員必聽的絕地大反攻,他用「這句話」簽下8萬美金大單!(Feat. 千萬巨星|保險超人 ·團隊主帥 劉名超) episode artwork

EPISODE · Feb 16, 2026 · 58 MIN

EP132|業績最後一天還差兩百萬?業務員必聽的絕地大反攻,他用「這句話」簽下8萬美金大單!(Feat. 千萬巨星|保險超人 ·團隊主帥 劉名超)

from 五吉郎 · host 安迪

📍 勇敢承擔,向宇宙下訂單 在年度策劃會報上,主管詢問誰要接班「千萬業績」目標時,超哥被眾人指名,他選擇勇敢扛下挑戰 。 憑藉這股氣勢,他在第一季就透過精準的稅務規劃,拿下了一筆大單,為千萬目標打下基石 。 📍 專業與真誠是最好的武器 客戶在簽單前曾親自跑去國稅局查證,發現超哥說的稅務情境完全正確,證明了專業是建立信任的基礎 。 在年度最後一天,超哥陪伴76歲客戶去銀行後,真誠地表達自己為了帶領團隊,非常需要這筆8萬美金的業績 。客戶深受感動,打開戶頭剛好有18萬美金,順利完成簽單 。 📍 「橙宇宙」的團隊建立與高鐵哲學 團隊從台中的「可橙」拓展到台北「可賀」、台南「可安」、高雄「可新」,形成全台串連的「橙宇宙」 。 高鐵理論:一般火車只有車頭有動力,但高鐵每節車廂都有動能。超哥強調團隊不該是多頭馬車,而是每個人都有動能並朝同一方向前進的「高速列車」 。 核心理念:「用一群人的力量,讓一個人成功」,鼓勵成員成為給予者而非單純的索取者 。 📍 家庭危機帶來的深刻體悟 年底衝刺期,兩個小孩接連因肺炎住院兩週 。為了防範交叉傳染,超哥一開始選擇不親自去醫院探望 。 兒子哭著問「爸爸你為什麼都沒來看我」,讓他瞬間醒悟「陪伴是不可取代的」,並立刻調整作法親自去照顧 。這件事也讓他親身驗證了保險(單人房理賠)在關鍵時刻的巨大價值 。 📍 杜拜之旅的領導力震撼 到杜拜旅遊時,導遊分享杜拜領導人「把國家當作公司在經營」的理念 。 超哥體悟到:做決策不需要等到完美的100分,只要有70分且對團隊方向有利,就應該貫徹到底、勇敢行動 。 📍 走過的每一步都算數 送給聽眾的建議:首先要「相信自己」。無論是順境還是逆境,過去經歷的每一步都會化為未來的養分,只要願意給出最好的自己,就能翻轉命運 。 📍 總結 本集節目邀請到第二次來到《五吉郎》的保險超業「超哥」。 在這短短半年多的時間裡, 超哥不僅解鎖了全公司8000人中僅有12人達成的「千萬巨星」殊榮 , 更將團隊從5人壯大至超過300人,成功在全台拓展「橙宇宙」版圖 。 節目中,他無私分享了達成千萬目標背後的心路歷程: 從年初勇敢承擔主管的接班期許 , 到年底面對兩個孩子接連重病住院的焦頭爛額 , 最後在年度結算最後一天,靠著極致的真誠與專業, 成功向76歲高資產客戶簽下關鍵的8萬美金大單 。 此外,他也分享了從杜拜之旅體悟到的領導者格局 ,以及帶領團隊的「高鐵哲學」 。 這是一集獻給所有想要突破自我、帶領團隊或正在事業中奮鬥的聽眾的必聽指南。 —————————————— 超哥FB:https://www.facebook.com/liu.ming.chao.562690/ 超哥IG:https://www.instagram.com/moritz.liu/ 📍 本集精彩章節 (Timecodes) 00:00 開場介紹:超哥二度來訪,帶來不可思議的進化 距離上次訪談約半年多的時間,超哥在事業與家庭上都迎來了巨大的進展與突破 。 01:31 全新身分標籤:千萬巨星、成宇宙守護者、寵兒魔人 榮獲全公司 8000 多人中僅 12 人達成的「千萬巨星」(年收千萬業績)殊榮 。 團隊高速擴張,建立北中南串連的「橙宇宙」 。 在家庭角色上有了新體悟,成為與太太並肩作戰的「寵兒魔人」 。 05:08 翻倍再翻倍的業績起點:向宇宙下訂單,勇敢承擔接班 去年底的策劃會報上,被主管點名成為千萬業績接班人,他選擇勇敢扛下這份挑戰 。 第一季就靠著專業的稅務規劃拿下大單,甚至經得起客戶親自到國稅局查證的考驗,為千萬目標建立極大信心 。 10:00 年底的極限挑戰:小孩住院與最後兩百萬的業績缺口 經歷杜拜與馬爾地夫的獎勵旅遊後,距離千萬目標大約還差兩百多萬 。 12 月面臨孩子反覆發燒住院兩週,以及年底密集的團隊會議與尾牙,業績進度陷入停滯 。 12:20 絕地大反攻:最後一天的天人交戰與實況轉播 在年度結算的最後一天,內心掙扎是否要放棄,最終決定為了做團隊榜樣,向夥伴實況轉播,拼到最後一刻 。 14:20 價值8萬美金的泡茶時光:用極致真誠打動高資產客戶 陪同 76 歲的高資產客戶去銀行後,受邀上樓泡茶,超哥單刀直入懇託,表明為了帶領團隊極需這筆業績 。 客戶深受其真誠與態度打動,確認外幣帳戶後直接簽下 8 萬美金(約 240 萬台幣)大單,壓線達標 。 22:44 打造「橙宇宙」:從團體到團隊的質變 團隊從最初的 5 人成長到 300 多人,開始在台北、台中、台南、高雄建立分處串連 。 舉辦探索訓練營,透過「手腕套手腕」等遊戲,引導夥伴尋找問題的根本,並傳遞「走過的每一步都算數」的核心價值 。 36:38 帶領團隊的「高鐵理論」 一般台鐵只有車頭有動力,但高鐵的每節車廂都有動能,所以速度更快 。 團隊不該是多頭馬車,而是要透過不斷溝通與整合方向,讓每個人都有動能並朝同一個方向前進的「高速列車」 。 37:51 痛心體悟:保險的價值與無可取代的陪伴 兩個孩子接連因肺炎住院,深刻體會到單人病房對防範交叉感染及讓照顧者好好休息的重要性 。 兒子的一句「爸爸你為什麼都沒來看我」,讓他醒悟陪伴的無可取代性,並重新檢視自己守護家庭的財務健康風險控管 。 46:11 杜拜之旅的震撼教育:頂級領導者的決策思維 看到杜拜在沙漠中創造出應有盡有的世界,體悟到領導者「把國家當公司經營」的魄力與格局 。 明白了只要策略對團隊有益,有 70 分就應該勇敢貫徹執行,不必等完美的 100 分才行動 。 51:10 給迷惘者的金句:相信「相信」的力量 一切都從無形的「相信自己」開始,只要願意給出最好的自己,曾經經歷的順境與逆境都會成為未來突破困難的養分 。 五吉郎邸家(聽眾成長社群): https://line.me/ti/g2/rW748JJWEBcrzOjrnZMQ_fiDm59-FR54A5-QRg?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default 晨讀複利實驗室 您已被邀請加入「晨讀複利實驗室」!請點選以下連結加入社群! https://line.me/ti/g2/Ve5fapHZCIlvxlo4kXli5fH31SsaE15_cp9qyQ?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default 安迪的Threads:https://www.threads.net/@5glanandy IG:https://www.instagram.com/5glanandy/ 想了解自己的天賦,可報名講座:https://rich.easyrich.com.tw/?uid=R001745 (五吉郎聽眾特別享有免報名費,額外贈送半小時天賦指引,請私訊安迪IG約時間唷!) 也可以來信告訴我你對這一集的想法:[email protected] 如果覺得節目內容對你來說有幫助 也可以點選下方連結小額贊助支持我唷 http://bit.ly/3WXv6tO -- Hosting provided by SoundOn

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Feb 16, 2026

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