EP135【牙科助理的管理課46】新人成本

你知道嗎？新人也是有成本的 新人一入職，不但開始計算薪水 也享有勞健保的福利 如果一位新人月薪28000 工作三個月離職，對於診所是至少損失10萬 因為前三個月還是處於學習階段 不只沒幫到診所，還需要多的人力來帶她 所以，我們再帶新人只有一個目的 就是讓他盡快適應診所，融入團隊 為什麼要強調這件事？ 因為許多助理在帶新人，會不自覺得用嘲笑跟責備的心態 覺得新人好笨、犯哪些錯好蠢 甚至會嚴厲地斥責新人 這些，都是不對的心態 新人待不住，跟帶教人有很大的關係 如果你正在帶新人，請調整一下自己的心態 多點耐心，因為帶新人只有一個目的 就是讓他盡快適應診所，融入團隊，變成有戰力的隊友。 我今天分享到這邊，如果今天的內容對你有幫助的話請幫我下載或分享出去讓更多人聽到。 如過你對牙科管理、自費諮詢、...有任何問題也歡迎留言給我，或是在『瓏語牙體技術所』粉絲專頁也可以找到我。 LINE Business ID：@062pmlvi 瓏語官網：https://www.tyrane-teeth.com/ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl7g7cddv004y01wi9zu408sx/comments Powered by Firstory Hosting