EPISODE · Sep 3, 2026 · 20 MIN
EP15 | 簡報很完美,卻拿不到案子?人資主管揭密企業提案評估的 3 個關鍵層次 Ft.高丹琳老師【HR沒說的真相】 #教育訓練 #需求訪談 #人資主管 #HRD
from 講師圈內話 Be Master · host 太毅國際
「課程提案」是決定能否拿到案子、敲開合作大門的關鍵。一份合格且能直擊痛點的提案書應該如何撰寫?如何做才能讓 HR 一眼就點頭,並建立深厚的專業信任? 這一集,丹琳老師與您分享人資在評估提案過程中的真心話,我們將帶您了解:在撰寫與提交企業提案書時的關鍵行為與地雷! 🎧 在這集節目中,你將學到: 提案評估的三個層次:對症下藥、學員實用與成果追蹤 拒絕大補丸迷思:為什麼提案不能只推銷「自己很會教」 合作可控性:人資最怕教材拖延,如何做好課前與課後任務規劃 培訓移轉設計的核心:如何將學員上完課後的行為改變具體化 提案時間有限、又想做到深度客製化?善用AI工具贏得下一輪訪談機會 💡圈內人心聲與 QA 交流 https://timingasia.pse.is/95nce2 💡加入 Line@ 接收第一手資訊 https://lin.ee/VWQ7ORO 💡訂閱電子報 https://timingasia.pse.is/95lgq3 -- Hosting provided by SoundOn
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