Ep16. 第三次线下见面会我们聊了什么？分享精华回顾

节目简介大家好，欢迎回到《HR话港事》～ 6月的最后一个周六我们刚办完第三次线下见面会，59位朋友在雷暴天到场，几乎坐满，真的很感动。这一集，我们会把当天分享的重点内容整理成音频版，当作给没能到场的朋友的「回馈」。包括：为什么你有很多面试却没有offer？CV到底要不要硬缩成一页？什么是「不可能三角」？我们也会讲到：保险行业到底值不值得去？agent和broker有什么区别？来香港后没有内地的社保，该怎么配置医疗保障？以及，为什么不要随便把别人的焦虑背在自己身上。最后，我们也会预告接下来计划办的更多不同类型线下活动，如果你有兴趣，记得在评论区里举手，也欢迎评论分享你这次见面会的收获！为了大家收听更方便，每期节目我们也准备了普通话版文字稿。本期文字稿 👉https://my.feishu.cn/wiki/SfqkwvDzhiQqq7khnLccMWLCn0b?from=from_copylink主播介绍Wini: 从澳门到香港，跨行业资深HR，自己也经历过「没有香港经验」怎么找工作的阶段。Tina: 土生土长香港人，留英归来，深谙管理层用人与决策的逻辑。时间轴[04:15] 成功故事分享：改了CV后陆续有面试，最终拿到offer[09:43] 「不可能三角」：高薪、轻松、没门槛，三者不可能同时成立[18:23] CV要不要硬缩成一页？关键是内容相关[22:32] Job scam警示：高薪+远程+没门槛，大概率是骗局[31:27] 来香港后没有内地社保？医疗保障怎么自己补足[35:48] HR看CV时优先看什么？基本资料、最近工作、关键技能[42:02] 预告：小型主题聚会、职场礼仪班、marketing「走读团」制作运营： Lexi欢迎关注主播小红书账号：@香港HR的日常@Tina的HR Masterclass在小宇宙查看该单集文稿